Coordinateur De La Formation Et De La Communication

Description Du Poste

Nous sommes la Canada-Vie

Faire partie de la Canada-Vie signifie que vous avez votre mot à dire. C'est un endroit où vos antécédents, vos points de vue et vos talents uniques sont valorisés et façonnent notre succès futur.

Ici, vous pouvez donner le meilleur de vous-même. Vous faites partie d'un milieu de travail diversifié et inclusif où l'on se fait le champion de votre carrière et de votre bien-être. Vous aurez l'occasion d'exceller dans votre domaine, de trouver de nouvelles et meilleures façons d'offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d'une équipe formidable, vous réaliserez notre objectif commun d'améliorer le bien-être des Canadiens. C'est notre force motrice. Faites partie d'une entreprise solide et prospère à laquelle des millions de Canadiens font confiance pour faire ce qu'il faut.

Donnez le meilleur de vous-même à la Canada-Vie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la formation et des communications, Services partagés.

Le coordonnateur de la formation et des communications, Services partagés, fournit un soutien en matière d'administration, de planification et de prestation de formation aux dirigeants et au personnel des Services aux promoteurs de régime (PSS) et de l'Excellence opérationnelle (OpEx).

Ce que vous ferez

• Planifier, exécuter et gérer la production back-end et les tâches pré- et post-formation en partenariat avec l'équipe Quality & Training Delivery au sein de l'Operational Excellence.
• Coordonner et gérer le processus d'intégration des nouveaux employés et des transferts internes dans l'ensemble de PSS.
• Gérer et soutenir les sites et systèmes de l'équipe OpEx (Learning Management System (LMS), ADONIS, SharePoint, etc.
• Coordonner et gérer les communications départementales dans l'ensemble de PSS.
• Préparer et publier des communications, des documents d'apprentissage et de référence sur les sites de l'équipe PSS sur SharePoint.
• Collaborer avec d'autres départements de PSS pour créer et maintenir des profils de sécurité et de logiciels pour l'intégration des nouveaux employés dans différents rôles.

Ce que vous apporterez

• Communiquer efficacement avec des publics variés et dans des circonstances difficiles ; démontrer sa capacité à communiquer et à collaborer avec divers pairs et dirigeants dans l'ensemble des fonctions et départements de l'entreprise.
• Capacité à planifier des sessions d'apprentissage pour différents rôles
• Capacité à travailler efficacement sous pression dans des délais restreints et avec des priorités concurrentes
• Capacité avérée à développer, engager et motiver l'équipe pour fournir un service de haute qualité (satisfaction du client, amélioration de la qualité, respect des processus, etc.)
• Diplôme en administration des affaires, en systèmes d'information de gestion ou en formation spécialisée connexe (par exemple, analyse des affaires/systèmes, finances, etc.)
• Possède une orientation vers l'amélioration continue
• Il conduit les résultats et contribue aux processus de changement qui améliorent la performance de l'organisation.
• Attitude gagnante ; forte volonté de réussir

Compte tenu de la taille et de la portée de notre organisation, nous avons la flexibilité pour ce poste d'être situé dans les bureaux suivants Montréal, Toronto, Londres, Winnipeg et Regina. Vous ferez partie d'une équipe nationale qui relève d'un siège social dans une autre province.

Nous sommes la Canada Vie

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected] .

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.