Commis Cour Jobs

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients.
Sommaire du poste
Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes et procédures reliées à la santé et sécurité au travail
Profil recherché
Compétences

• Être professionnel et détenir de l’entregent;
• Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
• Détenir une bonne écoute;
• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Être un bon communicateur;

Connaissances et formations requises

• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais (atout).
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout;

Conditions de travail

• Horaire de travail variable;
• Environnement de travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever.
• Salaire offert : 15.50 $ à 20.69 $/h (selon l’expérience et l’équité interne);

Avantages à travailler chez PM

• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Activités sociales organisées;
• Un milieu de travail agréable;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Progression de carrière;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Programme de formation dès l’embauche;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Vêtements de travail fournis.
• Télémédecine;

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.
Patrick Morin
Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.
Des questions? [email protected]
Le masculin est employé pour alléger le texte.
Mots clés : Commis cour - Commis - Service à la clientèle - Quincaillerie - Matériaux - Construction - Rénovation - Chariot élévateur - Extérieur - Lift - Rénovation - Construction - Manœuvre - Apprentis - Journalier - Cariste - Opérateur chariot élévateur - Magasin - Détaillant - Détail - Commerce - Vente