Class 1 Driver - Mbc

Régime de rémunération

• Taux horaire de 32,96 $ (plus les primes applicables).
• Forte possibilité de temps supplémentaire pendant la haute saison et les promotions des restaurants.
• Hébergement à l'hôtel payé par l'entreprise pour les routes de plus d'une journée.
• Cellulaire fourni à tous les chauffeurs pour le travail.
• Avantages sociaux (assurance maladie et dentaire) après la période de probation, avec une contribution de l'employeur.

Le chauffeur doit réaliser des tâches de chauffeur professionnel et doit livrer les produits aux restaurants McDonald en temps opportun, avec professionnalisme et en offrant un excellent service à la clientèle.
Martin-Brower est un chef de file des fournisseurs de solutions pour la chaîne d'approvisionnement des chaînes de restaurants dans 19 pays. Le centre de distribution de Montréal est ouvert 24 h /24, 7 j /7 et dessert environ 385 restaurants dans la province de Québec et ses alentours. Notre centre est situé à Baie-D'Urfé, dans l'ouest de l'île de Montréal.
Les responsabilités du poste peuvent comprendre, sans s'y limiter?:

• On sécuritaire et respecter les règlements en matière de santé et sécurité mis en place par l'entreprise.
• S'assurer que chaque véhicule est sécurisé et que l'unité de réfrigération est en fonction lorsque le chargement est complété.
• Signaler toute blessure et tout incident en temps opportun.
• Inspecter son équipement afin de s'assurer qu'il est en bon état, que son réservoir est plein et qu'il est prêt à partir.
• Travailler de faÃ
• S'assurer que les règles et les lois, ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise, sont respectées.
• Réaliser toute autre tâche ou projet connexe, au besoin.
• S'assurer que?les opérations respectent?les règlementations gouvernementales comme?le Règlement sur la salubrité des aliments au Canada (RSAC)?et les programmes HACCP, la?Global Food?Safety?Initiative?(GFSI),?IFS (International?Featured?Standard)?et?les Bonnes pratiques en entrepôt (BPE)/Bonnes pratiques des chauffeurs (BPC) des règles et règlementations pour le transport.
• Remplir les documents internes et de conformité requis.
• Être détenteur d'un permis classe 1 et être capable de conduire un tracteur-remorque de manière sécuritaire et efficace.

Exigences

• Sens de l'initiative développé et beaucoup de motivation personnelle.
• Ais et anglais) est préférable.
• Expérience en conduite de tracteur-remorque de 48'-53' est préférable. Note : M-B a les meilleurs tracteurs et remorques de leur catégorie.
• Bilinguisme (franÃ
• Détenteur de permis de conduite de classe 1
• Les candidats à ce poste devront réussir un test physique et une vérification de leurs antécédents.
• Service à la clientèle exemplaire et excellentes aptitudes en communication.
• Il est requis de pouvoir travailler les fins de semaine.
• Capacité de soulever des boîtes lourdes (jusqu'à 50 livres).
• Excellente éthique de travail et excellente gestion de temps.

Environnement de travail
Ce poste comprend des quarts de travail de fin de semaine, ainsi que des changements dans les heures de début et de fin de quart. Les heures et les jours de travail peuvent être modifiés selon les besoins de l'entreprise. Il est donc essentiel d'avoir un horaire flexible. Des uniformes sont fournis une fois la période de probation terminée.
Chez Martin-Brower du Canada, nous apprécions les capacités, les expériences et les milieux culturels uniques que chaque individu apporte à notre équipe. Nous nous engageons à traiter tout le monde équitablement et d'offrir des occasions de réussir à tous.
Ensemble, nous sommes plus forts!
As an Equal Opportunity Employer, Reyes Holdings companies will recruit and select applicants for employment solely on the basis of their qualifications. Our Practices and Procedures, including those relating to wages, benefits, transfers, promotions, terminations and self-development opportunities, will be administered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation and gender identity, age, national origin, disability, or protected veteran status and all other classes protected by the Federal and State Government. Drug Free Employer.