Bilingual Health & Benefits Jobs

Work Location: Hybrid (Mostly Remote, Need to go to office for team meetings)

Position Type: Contract- 1 year (high potential for extension)

Location: Montreal, QC

Our multinational insurance client is looking for a Bilingual Associate, Health and Benefits for the team. As an Associate - Health and Benefits, you will contribute to various complex projects involving designing, financing, and ongoing management of the full spectrum of health and benefit programs.

You will serve as the lead project manager on select projects, interface with vendors and key clients internally and externally, create client deliverables, and ensure quality standards are met. You will have the opportunity to significantly grow your health and benefits business acumen and your financial, project management, and client relationship skills by working on cutting-edge projects alongside leaders in the industry.

Responsibilities

* Materially contribute to core health and benefits projects involving the design and management of group medical, dental, life, disability, and time off benefits for mid-size and large, complex clients Partner with Consultants to deliver superior project management on select clients.

* Perform financial analyses, including developing pricing and employee contributions strategies, modelling plan design alternatives, and calculating reserves.

* Conduct benchmarking studies and other research; provide value-added analyses and summaries.

* Analyze and compare vendor products, services, and contracts

* Design, distribute and evaluate responses to surveys and RFPs

* Contribute to projects within the Specialty area, including health management/wellness, disability/absence management, pharmacy, and claims audits

* Build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams

* Review analytical work, mentor and develop junior-level staff

* Contribute to the development of new intellectual capital

Qualifications

* 0-7 years experience dealing with the financials of health and benefit plans, ideally gained in a benefits consulting/brokerage firm or health underwriting / actuarial function of an insurance company

* Proven ability to manage multiple projects simultaneously and produce quality deliverables on time and within budget

* Flexibility and proven ability to identify and resolve issues

* Strong client service orientation and ability to respond to all communications effectively and promptly

* Strong written and verbal communication skills in English and French

* Self-starter attitude and ability to work individually and as part of a team

* Strong analytical, creative, and integrative skills

* Desire to mentor/develop more junior staff

* Excellent Microsoft Office skills, particularly in Excel and PowerPoint

* Bachelor's degree required, preferably with significant quantitative coursework

* Group Insurance license required within 180 days of joining

* Pursuit of CEBS designation or health and benefits actuarial / underwriting training desired

* Equal opportunity employer

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Type de travail: Hybride (Majoritairement à distance, déplacements au bureau pour les réunions d'équipe)

Type de poste: Contrat - 1 an (forte possibilité de prolongation)

Lieu: Montréal, QC

Notre client multinational en assurance est à la recherche d'un associé, santé et avantages sociaux pour l'équipe. Alyste principal, Assurance et Santé Collective. À titre d’analyste principal, Santé et assurance collective, vous participerez à un vaste éventail de projets complexes touchant la conception, le financement et la gestion continue de la gamme complète de programmes de santé et d’assurance collective. Vous serez le gestionnaire de projet pour certains projets, vous interagirez avec des fournisseurs et des clients clés, tant à l’interne qu’à l’externe, vous créerez des travaux et des produits livrables aux clients et veillerez au respect des normes de qualité de la société.

Le poste

Vous aurez l’occasion d’améliorer considérablement votre sens des affaires dans les domaines de la santé et de l’assurance collective et de parfaire vos compétences en finance, en gestion de projets ainsi qu’en gestion de relations clients, en prenant part à des projets novateurs en collaboration avec des chefs de file du secteur. La personne qui occupera ce poste sera appelée à faire ce qui suit.

Exigences

* Contribuer de façon importante à des projets clés dans les domaines de la santé et de l’assurance collective touchant à la conception et à la gestion de régimes collectifs de soins médicaux, de soins dentaires, d’assurance vie, d’assurance invalidité et de programmes de congés rémunérés pour le compte de clients de moyenne ou de grande taille dont les dossiers sont complexes.

* Travailler en collaboration avec les conseillers afin d’assurer une gestion de projets optimale pour les clients.

* Effectuer des analyses financières, y compris le développement de stratégies relatives à la tarification et aux cotisations salariales, la modélisation de conceptions de régimes et le calcul de provisions financières.

* Effectuer des études comparatives et d’autres recherches, fournir des analyses et des résumés à valeur ajoutée.

* Analyser et comparer les produits, services et contrats de fournisseurs.

* Concevoir, distribuer et évaluer des réponses à des appels d’offres.

* Participer à la mise en œuvre de projets dans nos secteurs de spécialité, y compris la gestion de la santé ou du mieux-être, la gestion de l’invalidité ou des absences, la gestion de médicaments et la conformité.

* Établir des relations à l’interne et travailler efficacement avec des équipes interdisciplinaires.

* Passer en revue des analyses, mentorer et encadrer le personnel plus junior.

* Participer à la création de nouveau capital intellectuel.

Qualifications

* zero à sept ans d’expérience en gestion financière des régimes d’assurance pour soins de santé et d’assurance collective, idéalement acquises de préférence au sein d’une société de services-conseils ou de courtage en avantages sociaux, ou expérience en tarification ou en actuariat acquise chez un assureur.

* Capacité éprouvée à gérer plusieurs projets simultanément et à produire des livrables de qualité, en temps opportun et dans le respect des budgets.

* Souplesse et capacité éprouvée à cibler les enjeux et à trouver des solutions.

* Solides compétences en service à la clientèle et capacité à répondre à toutes les communications de façon efficace et en temps opportun.

* Excellentes compétences en communications écrites et orales en français et anglais.

* Sens de l’initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe.

* Fort esprit analytique et synthétique, et capacité à tirer des conclusions.

* Volonté d’encadrer le personnel plus junior et d’assurer leur perfectionnement.

* Excellentes connaissances de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d’Excel et de PowerPoint.

* Baccalauréat exigé, comportant idéalement plusieurs cours sur les méthodes quantitatives.

* Permis en assurance collectives requis dans les 180 jours suivant l’embauche.

* En voie d’obtenir le titre de CEBS ou désir de suivre des formations en assurance des soins de santé et en assurance collective à l’intention des actuaires ou en tarification, un atout.