Agronome Senior - Production Animale

Fondée en 1999, Logiag est une PME de services-conseils en agroenvironnement innovante qui développe des outils informatiques à la fine pointe de la technologie. Depuis nos débuts, nous accompagnons les producteurs et les productrices agricoles dans la mise en œuvre de pratiques durables, c’est-à-dire : économiquement viables, soucieuses de l’environnement et socialement acceptables.

Nous avons lancé la cavalerie de l’agriculture contre les changements climatiques.

Pour répondre à un chiffre d’affaires en croissance, nous sommes à la recherche d’un ou une agronome expérimenté(e) en nutrition animale (ruminants et monogastriques), passionné(e) par la science, l’agriculture et l’environnement qui souhaite contribuer au développement d’une approche systémique novatrice de transition climatique à la ferme.

RESPONSABILITÉS

• Contribuer à l’élaboration de stratégies de transition climatique à la ferme
• Sous la supervision du directeur transition climatique l’agronome devra :
• Piloter l’accompagnement agronomique des fermes dans leur transition climatique
• Contribuer au développement d’un protocole d’accompagnement des fermes engagées dans une démarche de transition climatique

EXIGENCES

• Baccalauréat en agronomie
• Bilinguisme (français/anglais) fonctionnel
• Spécialisation en productions animales / nutrition
• 10+ années d’expérience terrain en accompagnement des fermes dans l’amélioration de leur performance environnementale
• Membre de l’Ordre des agronomes du Québec

PROFIL RECHERCHÉ

• Être créatif, autonome, dynamique et rigoureux
• Être à l’aise dans un contexte d’innovation et de croissance rapide
• Être déterminé à résoudre la crise climatique
• Aimer le travail d’équipe
• Avoir de l’entregent et d’excellentes habiletés de communication
• Faire preuve d’initiative et d’efficacité durant l’analyse et la résolution de problèmes

ATOUTS

• Spécialisation et/ou expérience en agriculture régénératrice
• Expérience en gestion des GES à la ferme

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires flexibles et possibilité de télétravail
• Avantages sociaux, incluant une assurance collective et un téléphone cellulaire payés par l’employeur, ainsi qu’une contribution à un régime volontaire épargne-retraite
• Possibilité de formation et mentorat
• Un fort esprit d’équipe et une collaboration naturelle entre les employés
• Une culture d’entreprise qui s’appuie le respect, l’honnêteté, l’efficacité, le développement des compétences et la passion
• Salaire concurrentiel selon les compétences et la grille salariale en vigueur

Poste à combler dès que possible. Faire parvenir votre CV à[email protected].