Agent(E) De Liaison Médicale/Medical Science Liaison Vaccines

No de référence : R2704133
Titre du poste : Agent(e) de liaison médicale
Service : Medical Affairs Vaccine Canada
Emplacement : Montréal, Quebec / À distance
Vaccins Sanofi
L’unité mondiale vaccins de Sanofi s’associe aux acteurs de la santé publique, de la médecine et de la science afin d’élargir l’accès aux vaccins et d’accroître la couverture vaccinale, tout en cherchant à développer de nouveaux vaccins et à améliorer les vaccins existants au service de la santé.
Chez Sanofi, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Nous sommes convaincus que la science et les capacités industrielles de pointe, combinées avec les technologies de la donnée et du numérique, peuvent créer la médecine de demain et rendre l’impossible possible pour des millions de personnes à travers le monde.
Résumé du poste :
La mission des agents de liaison médicale de Sanofi est de jouer le rôle de partenaires de confiance sur le terrain pour les experts et les décideurs externes avec qui ils effectuent des échanges scientifiques, afin d’accélérer la diffusion des données, d’améliorer la compréhension de la valeur scientifique et médicale de nos produits dans leur domaine thérapeutique et de réunir de nouvelles connaissances en mettant à profit aujourd’hui les percées scientifiques de pointe pour accélérer l’innovation médicale dans l’avenir.
L’agent de liaison médicale est un poste sur le terrain ayant les objectifs principaux suivants :

• Être un partenaire de confiance pour les experts externes clés en menant des échanges scientifiques opportuns, appropriés et fréquents afin d’améliorer la compréhension de la valeur scientifique et médicale de nos produits.
• Réunir des données sur des sujets d’intérêt et développer et partager les connaissances médicales qui contribuent à la bonification des messages médicaux clés, des plans et des travaux de recherche futurs de Sanofi.
• Reconnaître et consigner les renseignements permettant de mieux comprendre les besoins des patients, des consommateurs, des organismes de réglementation, des payeurs et des professionnels de la santé, et de déceler de manière proactive les besoins non satisfaits.
• Démontrer sa compréhension des opérations et sa capacité à gérer les risques en assurant l’excellence dans l’exécution de tous les processus de gouvernance.
• Appliquer les plans de mobilisation des intervenants pour recueillir des données et développer et partager les connaissances médicales qui contribuent à la bonification des messages médicaux clés, des plans et des travaux de recherche futurs de Sanofi.
• Entretenir une communication efficace et appropriée entre les intervenants internes (employés des Affaires médicales, de l’Information médicale et des Opérations commerciales) tout en respectant intégralement les exigences pertinentes de l’entreprise, de l’industrie, de la législation et des organismes de réglementation.
• Se tenir au courant des développements médicaux et scientifiques dans son domaine thérapeutique pour repérer et évaluer de manière critique les possibilités de recherche, et apporter son soutien à l’exécution de plans de production de données probantes visant à améliorer la valeur de nos produits en contexte réel.

Responsabilités clés du poste :

• Organiser, lorsqu’on le lui demande, des réunions de formation ou des comités consultatifs scientifiques locaux.
• Prêter main-forte aux activités de production de données probantes en aidant à la collecte de données et en cernant les possibilités de tirer plus de données des études cliniques ou des études menées par des investigateurs.
• Interagir avec les intervenants appropriés pour comprendre l’incidence des politiques et lignes directrices en matière de soins de santé sur les pratiques cliniques à l’échelle locale, régionale, fédérale ou nationale.
• Assister, lorsqu’on le lui demande, à des congrès scientifiques et des symposiums et en faire le suivi.
• Répondre aux demandes non sollicitées au sujet de notre intérêt à l’égard d’études menées par des investigateurs et traiter ces demandes au moyen des processus internes appropriés.
• Reconnaître et recueillir des commentaires et réactions de multiples sources de données et de divers intervenants.
• Prendre part à la création des documents destinés aux intervenants internes et externes s’il y a lieu, en suivant les politiques internes de Sanofi ainsi que les politiques fédérales et nationales le cas échéant.
• Faire participer les intervenants externes à des échanges d’information médicale et scientifique concernant son domaine thérapeutique lors d’interactions individuelles et de groupe, en faisant montre d’excellentes connaissances scientifiques et cliniques.
• Collaborer efficacement avec les intervenants internes
• Employer efficacement le modèle de mobilisation des intervenants afin de créer des plans territoriaux et individuels de stratégies médicales et d’interactions pour les intervenants (leaders d’opinion clés, payeurs, professionnels de la santé, etc.) qui cadrent avec le plan d’activités des agents de liaison médicale et les priorités des Affaires médicales.
• Évaluer de manière critique et régulière l’information tirée des études publiées, les renseignements découlant des interactions avec les intervenants nous permettant d’approfondir notre compréhension des besoins du marché, et les opinions des intervenants externes; et contribuer à l’amélioration des messages scientifiques, des plans, des stratégies, des systèmes et du développement des produits de Sanofi.
• Nouer de robustes relations à long terme avec les leaders d’opinion clés et les autres intervenants.
• Connaître et analyser les données probantes émergentes sur les maladies de son domaine thérapeutique afin de sensibiliser les intervenants clés et d’améliorer les discussions avec eux.
• Répondre aux demandes non sollicitées d’information médicale sur les produits et les maladies dont il s’occupe.
• Demeurer au fait de l’épidémiologie des maladies et fournir au besoin son soutien, notamment dans l’élaboration des protocoles, dans le cadre de divers types d’études : études de surveillance à long terme, de conformité, de pharmacovigilance et d’efficacité.
• Utiliser les systèmes définis afin de repérer, identifier, définir et prioriser les intervenants en conformité avec le plan médical du domaine thérapeutique et chercher des occasions de collaborer pour atteindre les objectifs thérapeutiques des professionnels de la santé.
• Distribuer de l’information scientifique et médicale pertinente aux intervenants internes lorsqu’on le lui demande.
• Mettre à profit ses solides connaissances des maladies pertinentes et de leurs protocoles de prise en charge, du milieu de la santé et de la concurrence pour exposer la valeur médicale et scientifique de nos produits.
• Obtenir des données, tirer des renseignements des interactions avec les intervenants et fournir une rétroaction à l’entreprise.
• Se tenir au courant des essais cliniques menés dans son territoire et suggérer des centres de recherche si on le lui demande.
• Collaborer, lorsqu’on le lui demande, avec les intervenants internes, les Opérations commerciales, le Développement des affaires, les Affaires réglementaires, etc. pour faciliter les vérifications diligentes, les évaluations médicales et sécuritaires, le positionnement des produits, la planification des données probantes liées au cycle de vie et la réponse aux exigences de conformité.
• Échanger activement avec les intervenants appropriés sur des sujets de nature médicale, clinique, épidémiologique et scientifique pour accroître leurs connaissances des maladies en leur communiquant de l’information et en répondant à leurs questions à l’aide des documents approuvés dans le respect des lignes directrices émises par les Affaires réglementaires.
• Repérer les possibilités de cueillette de données pendant les interactions avec les intervenants et en rendre compte grâce aux processus approuvés.
• Consigner et communiquer les renseignements de manière appropriée grâce aux mécanismes et aux outils disponibles.
• Aider à la formation des conférenciers de manière à fournir un soutien scientifique continu sur le terrain.

Contexte du poste et principaux défis:

• Aptitude à travailler de manière autonome (supervision minimale) et naviguer dans des contextes réglementaires complexes en personne et à distance (hors du bureau) au moyen de liaisons numériques.
• Veiller au respect des limites réglementaires relatives aux activités non promotionnelles tenues avec les partenaires commerciaux.
• Possibilité d’effectuer beaucoup de déplacements à l’échelle nationale et mondiale.
• Faculté de servir d’intermédiaire efficacement entre les opinions complexes et controversées des leaders d’opinion clés et les décisions relevant des politiques de l’entreprise, afin d’éviter des répercussions négatives sur les relations avec les leaders d’opinion et la stratégie médicale.

Portée du poste et résultats:

• Planifier les interactions quotidiennes, notamment les sujets de discussion cadrant avec la stratégie des Affaires médicales, et établir la fréquence annuelle des interactions pour chaque intervenant afin de faciliter l’atteinte des objectifs.
• Mettre en œuvre une stratégie territoriale relative aux leaders d’opinion clés permettant de répondre aux besoins de divers intervenants (payeurs, patients, leaders d’opinion clés, professionnels de la santé, etc.) et alignée sur les objectifs de l’entreprise.
• Utiliser les données scientifiques approuvées lors des interactions avec les leaders d’opinion clés pour faire évoluer la compréhension du domaine thérapeutique.
• Mettre au point des plans de mobilisation territoriaux pertinents arrimés à la stratégie médicale et appuyer la mise à exécution du plan médical de l’équipe.
• Gérer un groupe de intervenants, en créant et en tenant à jour une base de données permettant de faire le suivi des interactions avec eux.

Exigences clés pour le poste :

• Capacité d’écouter activement les autres et d’énoncer avec confiance une opinion d’expert en respectant l’avis d’autrui; aptitude à être diplomate tout en défendant fermement une position.
• Diplôme de deuxième ou de troisième cycle de préférence dans un domaine technique, scientifique ou médical (M.D., Ph. D., Pharm. D.) ou autre diplôme en sciences de la vie pertinent (soins infirmiers, maîtrise ès sciences); spécialisation en soins de santé obligatoire.
• Expertise scientifique démontrée – actualisation de ses connaissances sur les données, les tendances en matière de traitements et les actualités de sa profession, et capacité d’exposer ses connaissances thérapeutiques et de traduire en renseignements appropriés les commentaires d’experts.
• Capacité démontrée de répondre aux besoins en matière de formation et de recherche en fournissant des données scientifiques probantes de pointe.
• Aptitudes exemplaires pour les communications et les présentations.
• Bonne compréhension de la pratique médicale, des systèmes de prise de décisions cliniques et de santé associés aux soins des patients.
• Connaissance des systèmes de santé pertinents, du secteur médical en constante évolution, du contexte réglementaire et des payeurs, ainsi que des tendances de l’industrie et de la santé publique.
• Compréhension de la conception et de l’exécution des études.
• Expérience dans le secteur pharmaceutique de préférence.
• Utilisation efficace des communications professionnelles pour cultiver de solides relations de travail avec ses collègues internes et externes tout en restant souple dans son approche des gens et des situations.
• Leadership efficace démontré (par l’exemple et les réalisations) et capacité de prendre les devants pour relever des défis dans les limites de son autorité.
• Capacité de planifier, de prioriser et d’exécuter avec compétence de multiples responsabilités et projets.
• Expérience au sein d’équipes multidisciplinaires et dans la gestion d’un important volume de projets.
• Capacité d’interpréter des données scientifiques clés et de les traduire afin de répondre aux besoins en matière de formation et de recherche.
• Compréhension et connaissances approfondies des règlements et des codes de pratique locaux du secteur pharmaceutique, plus particulièrement ceux qui s’appliquent aux activités non promotionnelles liées à ce poste.

Langues : Pour les postes situés au Québec

• Français : Courant
• Bilinguisme (français et anglais)
• Niveau d’anglais requis : Courant

Connaissances informatiques:

• Maîtrise des outils numériques

Responsabilités:

• Conduire le véhicule de l’entreprise en utilisant les pratiques de conduite sécuritaires et en respectant toutes les lois et règlements en vigueur, ainsi que toutes les directives de Sanofi.

Toujours Progresser.
Découvrir l’Extraordinaire
Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là.
Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com !
Sanofi est un employeur adhérant au programme d’équité en matière d’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Notre objectif est d’attirer des employés très talentueux aux bagages divers, de favoriser leur épanouissement et de les fidéliser afin de tirer profit de la diversité des expériences et des points de vue. Nous invitons et encourageons tous les candidats qualifiés à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
Nous vous remercions à l’avance pour votre intérêt.
Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.
Suivez Sanofi Canada sur Twitter @SanofiCanada et sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sanofi
#GD-SP
Reference No. R2704133
Position Title: Medical Science Liaison Vaccines
Department: Medical Affairs Vaccine Canada
Location: Montreal, Quebec, Remote CA
Sanofi Vaccines
Sanofi's global vaccines business unit partners with the public health, medical and scientific communities to improve access to life-protecting vaccines and increase vaccination coverage, while striving to develop new and improved vaccines to enhance health and well-being.
At Sanofi, we chase the miracles of science to improve people’s lives. We believe our cutting-edge science and manufacturing, fueled by data and digital technologies, have the potential to transform the practice of medicine, turning the impossible into possible for millions of people.
Position Summary:
The MSL is a field-based role responsible for cultivating current and future Thought Leaders by sharing evidence-based data to support commercialized products, to introduce forthcoming products, and to engage them in clinical development program. The MSL:

• Contributes in developing research opportunities (local clinical trials & investigator initiated studies) and educational projects at thought leader institutions.
• Presents results and disease management concepts in medical treatment to Physicians, Nurses, and Patient Support Groups when requested.
• Provides therapeutic area support including response to unsolicited off-label information on products & therapies, if requested by healthcare practitioners.

Key Responsibilities:
Thought Leader Development:

• Advisory boards development of scientific content which is relevant and aligned with global priorities
• Link internal partners to external thought leaders for education and research collaboration.
• Develop speakers and advocates among Thought Leaders.
• Publication planning and implementation where appropriate.
• Link Thought Leaders to other external customers.
• Identify, develop, and maintain relationships with current and future Thought Leaders.

Medical Education:

• National and International conference activities: key poster identification, summary of presentations and posters from the conference.
• Develop and maintain a database of relevant slide kits for both medical and sales (where appropriate).
• Disseminate scientific information including innovative medical education materials and research concepts to Thought Leaders.
• Foster medical and scientific information exchange between the medical community and Vaccines BU.
• Contribute to strategic initiatives and training of the sales/marketing teams.
• Make clinical and scientific presentations to healthcare audiences.

Clinical Development:

• Assist in the identification of investigators and sites for company-sponsored trials.
• Serve as a liaison for the review, submission, execution and completion of Investigator Sponsored Trials.

Customer Relationship Management:

• Liaise between the academic thought leader and Sanofi Genzyme.
• Contributes to the evaluation of grants for educational and research initiatives.
• Presents evidence-based clinical and scientific data to support therapeutic decisions in patient care.

Key Requirements:

• Clinical or Research Experience.
• Leadership skills.
• Minimum two years in MSL function, Health Industry preferably in Vaccines
• Demonstrated experience in building relationship with Thought Leaders, pharmacists, nurses, and patients support groups.
• Results-oriented.
• Self-dependent.
• Assigned Therapeutic Area Knowledgeable.
• MD, Physician, Pharmacist, PharmD, PhD, MSc, MBA.
• Experience developing and providing Training and Education programs.

Languages: The position is located in Quebec therefore:

• Bilingualism.
• French: Excellent knowledge.

HSE Requirement/Statement:

• Drive the vehicle using safe driving practices, while complying with all current applicable laws and regulations, as well as all Sanofi directives.

Pursue Progress.
Discover Extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity, Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retain highly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.
Thank you in advance for your interest.
Only those candidates selected for interviews will be contacted.
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At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.