Conseillère Ou Conseiller Pédagogique Jobs

Agir à titre de personne-ressource en matière d’EDI pour la haute direction, l’administration de la recherche et les scientifiques.

Expérience de travail avec des chercheurs est un atout.

Connaissance approfondie des politiques, de la législation fédérale et provinciale et des meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.

Dévouement manifeste aux questions d’EDI, approche préventive en la matière et optimisme à l’égard des améliorations législatives.

Expérience de la participation à des initiatives de gestion du changement.

Capacité à travailler en liaison avec divers groupes d’administrateurs, de cadres supérieurs et d’acteurs du milieu de la recherche.

Offrir son soutien à l’équipe grandes cultures dans toutes les activités de promotion et les services offerts aux clients

Offrir des services-conseils sur les productions en grandes cultures et de l’accompagnement en agroenvironnement

Réaliser des plans agroenvironnementaux de fertilisation (PAEF) et le suivi réglementaire des entreprises

Effectuer le dépistage de mauvaises herbes et les recommandations de pesticides

Assurer le suivi administratif des services-conseils fournis

Collaborer à la réalisation des projets d’innovation et de recherche

Direction : Direction générale du transport maritime, aérien et ferroviaire

Service : Direction du transport et de la stratégie maritime

Nombre d’emploi à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 700, boulevard René-Lévesque, Québec ou 125, chemin du Parc, Cap-aux‑Meules

Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

Maintenir continuellement des activités de prospections soutenues.

Utiliser la base de données (CRM) afin d'y mettre à jour quotidiennement le suivi des dossiers.

Collaborer étroitement avec le personnel des services de l'Université de Sherbrooke pour faciliter la mise en place des ententes de partenariats.

Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente au développement des affaires, incluant les sciences de la santé.

Posséder au moins 3 années d'expérience en accompagnement partenarial.

Posséder une expérience en développement des affaires dans le milieu universitaire et dans le milieu de la pharmacologie est essentiel.

Rabais sur les produits et l’occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.

Accès gratuit à nos installations sportives

Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon!

Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)

Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)

Des primes de déplacement vert, un programme d’actionnariat privé, une contribution au REER.

Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes

Plus de 5 000 employés

73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)

Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)

Agir à titre de styliste pour créer une garde-robe personnalisée en fonction de la cliente.

Contribuer et atteindre les objectifs de ventes du magasin.

Offrir un service à la clientèle exemplaire en ayant une excellente connaissance des produits et des tendances actuelles de la mode.

Faire la promotion des différents programmes.

Effectuer les tâches quotidiennes comme les changements de prix, l’expédition et le transfert des commandes.

Veiller à l’apparence soignée du magasin.

Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes

Plus de 5 000 employés

73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)

Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)

Salaire moyen offert : 15.50$ à 24.14$/h (selon l’expérience et l’équité interne);

Être professionnel et détenir de l’entregent;

Avoir un bon esprit d’équipe.

Avoir de l’expérience dans les projets de construction;

Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation;

Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;

Est reconnue comme leader dans le soutien offert aux intervenants des écoles pour une plus grande réussite des élèves.

Offrir aux élèves un environnement et des pratiques pédagogiques favorables aux apprentissages

Déclencher l’étincelle qui amène à se remettre en question et à expérimenter de nouvelles pratiques pour améliorer la réussite des élèves

Soutenir les transitions de qualité (CRJDA, TEVA) ;

Jouer un rôle d’expert-conseil auprès des divers acteurs de l’éducation tant au primaire qu’au secondaire ;

Collaborer avec les partenaires externes et les familles.

Est reconnue comme leader dans le soutien offert aux intervenants des écoles pour une plus grande réussite des élèves.

Offrir aux élèves un environnement et des pratiques pédagogiques favorables aux apprentissages

Déclencher l’étincelle qui amène à se remettre en question et à expérimenter de nouvelles pratiques pour améliorer la réussite des élèves

Jouer un rôle d’expert-conseil auprès des divers acteurs de l’éducation tant au primaire qu’au secondaire;

Conseiller et accompagner les équipes quant au développement et à la consolidation de leurs compétences dans leurs interventions auprès des élèves;

Contribuer à l’actualisation des pratiques éducatives reconnues par la recherche;

Est reconnue comme leader dans le soutien offert aux intervenants des écoles pour une plus grande réussite des élèves.

Offrir aux élèves un environnement et des pratiques pédagogiques favorables aux apprentissages

Déclencher l’étincelle qui amène à se remettre en question et à expérimenter de nouvelles pratiques pour améliorer la réussite des élèves

Jouer un rôle d’expert-conseil auprès des divers acteurs de l’éducation tant au primaire qu’au secondaire;

Conseiller et accompagner les équipes quant au développement et à la consolidation de leurs compétences dans leurs interventions auprès des élèves;

Contribuer à l’actualisation des pratiques éducatives reconnues par la recherche;

Appuyer les professeurs responsables du projet dans la conduite de l'ensemble des dossiers.

Apporter son expertise dans l'amélioration de l'évaluation des compétences des personnes étudiantes.

Assurer la liaison entre les différents comités.

Identifier les approches et modalités d'évaluation efficientes dans le cadre de programmes par compétences, sur lesquelles devraient porter la formation.

Former toutes les personnes enseignantes en psychoéducation aux approches et modalités d'évaluation identifiées au point 1.

Monter une formation autoportante sur les contenus abordés au point 2, afin d'en assurer la pérennité.

4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;

Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;

Un programme de formation continue;

Le remboursement des frais annuels d’adhésion à l’Ordre professionnel des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.

Date d’entrée en fonction : Le 15 août 2023;

Horaire : 21 heures par semaine;

Accompagner les membres du corps professoral et les équipes-programmes dans le développement, l'implantation et la modification de programmes d'études.

Développer et offrir de la formation aux équipes-programmes et collègues du SSF en lien avec le développement de programmes.

Produire du matériel ou proposer des solutions technologiques permettant de mieux soutenir le développement de programmes.

Développer des formations et des outils pédagogiques ajustés aux situations et aux besoins, notamment en exploitant les environnements numériques d'apprentissage.

Promouvoir les approches, les stratégies pédagogiques et les pratiques favorisant la réussite étudiante, en contexte de développement de programmes.

Exercer un rôle d'animation auprès du personnel enseignant dans son champs d'expertise.

5 to 8 years of progressive experience in renewable energy project development, project management, operations, or strategic development

University degree in engineering, economics or law, or a suitable combination of qualifications in a relevant discipline and applicable experience

A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program

Diplôme universitaire en génie, économie ou droit, ou combinaison appropriée de qualifications dans une discipline pertinente ainsi que d’expérience pratique

Permanent employment which includes a huge range of additional benefits

Helping manage scopes and relationships with external consultants

Vous analyserez les résultats des élèves et soutiendrez la mise en place de dispositifs d’enseignement efficace notamment en sciences;

Vous supporterez les enseignants sur l’évaluation des apprentissages des élèves ainsi que l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation;

Vous collaborerez à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers;

Vous collaborerez à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutiendrez l’expérimentation en classe;

Vous conseillerez les intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies;

Vous aurez à effectuer toutes autres tâches connexes à la profession.

S’assure du suivi des absences pour maladie, maternité/paternité et sans solde;

Assure le suivi du cheminement individuel des résidents en collaboration avec les directions de programmes;

Produit les statistiques nécessaires concernant le cheminement individuel et global des résidents du programme;

Participe aux réunions trimestrielles du comité des directeurs de programmes du vice-décanat;

Participe activement à la réunion hebdomadaire de l’équipe de gestion des études du vice-décanat;

Fait part rapidement à la vice-doyenne ou son adjoint(e) de tout cas qu’elle juge problématique;