Représentant protection des actifs Jobs

Effectuer le suivi de la performance et du développement des compétences de son équipe;

Participer à l'analyse de la gestion des risques de ces actifs et apporter des recommandations à l’équipe de direction;

S'assurer que chaque équipement est caractérisé par une stratégie d'entretien ;

Déterminer la durée de vie des actifs sous sa responsabilité selon la meilleure stratégie à appliquer (financière, technologique et structurale);

Prendre connaissance du coût global de possession pour élaborer les projets sous sa responsabilité;

Recommander la quantité adéquate d'équipements à utiliser et influencer la prise de décision et les stratégies d'implantation;

Maintenir un inventaire précis de tous les actifs informatiques, y compris le matériel, les logiciels et les licences.

Suivre et gérer le cycle de vie des actifs informatiques, de l'acquisition à la mise au rebut.

S'assurer que tous les actifs informatiques sont correctement étiquetés et marqués.

Tenir des registres précis de toutes les cessions, transferts et déploiements des actifs informatiques.

Effectuer des audits réguliers des actifs informatiques afin de garantir la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.

Gérer le processus d'approvisionnement en actifs informatiques, y compris l'émission de demandes d'achat et le traitement des factures.

Coordonner et superviser les travaux relatifs à la maintenance des installations;

Effectuer le suivi de l'exécution des travaux en y effectuant des inspections et en produisant des rapports;

Assurer, au niveau opérationnel, un service correspondant aux attentes des usagers;

S'assurer que les pratiques d'utilisation du matériel et des équipements sont en conformité avec les lois en vigueur;

Évaluer et recommander les différents besoins en ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des tâches;

Effectuer toute autre tâche connexe que pourrait lui confier son gestionnaire.

Compétences, qualifications et expérience requises :

Dissuader, détecter et arrêter les voleurs et les fraudeurs dans nos emplacements de commerce de détail.

Collaborer régulièrement avec le service de police local.

Détecter et effectuer les enquêtes internes; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.

Détecter et déterminer les occasions potentielles d’amélioration de la gestion des pertes à l’intérieur de notre conformité opérationnelle de base.

Participer à la réalisation de vérifications au niveau des magasins.

Fournir des solutions appropriées et efficaces, en plus d’offrir constamment des conseils pertinents sur le plan des risques aux professionnels d’EY.

Fournir du soutien direct au chef de la conformité et à l’équipe de protection des données.

Élaborer et offrir des formations et des campagnes de sensibilisation sur des sujets pertinents.

Excellentes connaissances et compréhension du service à la clientèle.

Capacité à travailler au sein d’une équipe très occupée devant respecter des échéances serrées et assurer l’exactitude et la confidentialité.

Aptitude à résoudre des problèmes et à faire preuve de discernement.

Compétences, qualifications et expérience requises :

Dissuader, détecter et arrêter les voleurs et les fraudeurs dans nos emplacements de commerce de détail.

Collaborer régulièrement avec le service de police local.

Détecter et effectuer les enquêtes internes; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.

Détecter et déterminer les occasions potentielles d’amélioration de la gestion des pertes à l’intérieur de notre conformité opérationnelle de base.

Participer à la réalisation de vérifications au niveau des magasins.

Compétences, qualifications et expérience requises :

Dissuader, détecter et arrêter les voleurs et les fraudeurs dans nos emplacements de commerce de détail.

Collaborer régulièrement avec le service de police local.

Détecter et effectuer les enquêtes internes; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.

Détecter et déterminer les occasions potentielles d’amélioration de la gestion des pertes à l’intérieur de notre conformité opérationnelle de base.

Participer à la réalisation de vérifications au niveau des magasins.

Opinions et conseils juridiques sur divers sujets;

Conseils juridiques en lien avec la protection des renseignements personnels.

Membre du Barreau du Québec;

5 ans d'expérience pertinente minimum;

Très bon sens de l’analyse et capacité à synthétiser de l’information;

Capacité à établir les priorités, être bien organisé et rigoureux;

Guider l’adoption des pratiques exemplaires de gestion et de performance des actifs, et faciliter la transformation numérique

Mettre en place les procédures opérationnelles normalisées

Analyser les processus et systèmes de gestion pour cerner les occasions d’amélioration de la performance et dresser un plan d’action

Mentalité centrée sur la sécurité

Diplôme universitaire dans une discipline pertinente, de préférence en génie mécanique, chimique ou industriel

Connaissance des meilleures pratiques se rapportant aux processus de maintenance et à de la fiabilité

Sensibiliser à la sécurité et conseiller les employés de Bell.

Tenir à jour les inspections de sécurité des installations critiques et clés.

Gérer les relations avec les fournisseurs externes et les fournisseurs de service.

Expérience en développement d’évaluations des menaces et des risques et de contrôles de sécurité des installations.

Expérience en gestion de projets en sécurité ou infrastructure de bâtiment.

Capacité de travailler de façon autonome (autodirigée) et d’apprendre de nouvelles applications/sphères de responsabilité.

Lundi-vendredi, horaire de début flexible (débute entre 7h00 et 10h00)

Semaine de travail de 35-40 heures, 7 heures par jour

4 jours par semaine au bureau, 1 jour à domicile

Employeur offrant l'égalité des chances

Soins médicaux et dentaires complets après la période d'essai

Traitement des demandes DDU DDP

Collaborer aux audits en lien avec la gestion des actifs TI

Collaborer à la mise en place d’indicateurs de performance

Participation à l'optimisation de processus

Détenir un baccalauréat en informatique, en administration ou dans tout autre domaine pertinent au poste

Connaissance des TI, des concepts et pratiques TI ( un atout)

Capacité d'analyse et de synthèse