hand leather worker Jobs

Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance.

Agir à titre de mentor et encadrer les membres de l’équipe en s’assurant de leur fournir une rétroaction immédiate.

Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant de magasin et le directeur de district.

Expérience dans la mobilisation d’une équipe en vue d’atteindre un objectif commun.

Diplôme d’études secondaires ou de formation générale équivalente.

Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle.