Gérant De Catégories Et De La Mise En Marché Jobs

Coordonner les activités à réaliser avec les équipes de réalisation chantier et d’entretien, en amont des livraisons de projets à effectuer;

Rédiger et assurer le respect des devis et des plans de mise en service;

Procéder à la validation de la conformité des systèmes et des installations;

Superviser et analyser les tests de performance et faire appliquer les correctifs nécessaires;

Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et un soutien d’experts;

Vérifier la conformité des cartables de fin de projet;

Maîtrise en marketing, finance ou en économie serait un atout.

Mandat au 26 janvier 2024-

Émet une recommandation autant à l’étape de la préselection d’un dossier qu’à la suite de la revue diligente marketing de celui-ci.

Participe, si nécessaire, à la valorisation des entreprises partenaires en recommandant des actions ou stratégies marketing appropriées.

Identifie et recommande, au besoin, les experts externes appropriés, rédige le devis, gère et suit le mandat octroyé.

Conseille les Fonds régionaux et autres Fonds du réseau pour leurs projets d’investissement.

S’assurer de créer des étalages équilibrés et uniformes;

Participer à la création de la vitrine et du stylisme des mannequins en magasin;

Effectuer une rotation fréquente de la marchandise et des étalages afin de créer un impact toujours renouvelé;

Veiller à offrir un service à la clientèle exemplaire;

Organiser, lors d’événements promotionnels, la présentation des départements afin de maximiser le rayonnement des promotions;

Gérer l’inventaire du matériel promotionnel à inclure aux étalages;

Expérience de la mise en œuvre Aveva Predictive Analytics (anciennement PRiSM).

Connaissance approfondie des processus de production et d’exploitation minières.

Comprendre les besoins du client et créer des retours d’information rapides pour en valider la compréhension.

À l’aise pour communiquer autant avec les cadres supérieurs qu’avec les professionnels de l’équipe.

Cultiver des relations solides avec les clients afin de trouver de nouveaux moyens de les soutenir.

Apprendre et développer en permanence de nouvelles compétences techniques ou existantes.

Superviser les opérations de l’agence de vente;

Participer aux instances de la Fédération, contribuer à leur préparation et à leur suivi;

Contribuer à des activités d’information et de communication interne et externe;

Collaborer et participer aux renouvellements des conventions de mise en marché ;

Entretenir des relations avec divers partenaires (ex. syndicats régionaux, acheteurs, Centre d’expertise en production ovine, RMAAQ, MAPAQ)

Diriger et superviser le personnel sous votre responsabilité.

S’assurer de créer des étalages équilibrés et uniformes;

Participer à la création de la vitrine et du stylisme des mannequins en magasin;

Effectuer une rotation fréquente de la marchandise et des étalages afin de créer un impact toujours renouvelé;

Veiller à offrir un service à la clientèle exemplaire;

Organiser, lors d’événements promotionnels, la présentation des départements afin de maximiser le rayonnement des promotions;

Gérer l’inventaire du matériel promotionnel à inclure aux étalages;

S’assurer de créer des étalages équilibrés et uniformes;

Participer à la création de la vitrine et du stylisme des mannequins en magasin;

Effectuer une rotation fréquente de la marchandise et des étalages afin de créer un impact toujours renouvelé;

Veiller à offrir un service à la clientèle exemplaire;

Organiser, lors d’événements promotionnels, la présentation des départements afin de maximiser le rayonnement des promotions;

Gérer l’inventaire du matériel promotionnel à inclure aux étalages;

Assurer la transversalité entre les équipes afin d’identifier les opportunités d’arrimage et optimisation des campagnes de notoriété, considération et conversion

Identifier les priorités de communications par semaine afin d’orchestrer les contenus à travers les différents canaux (Infolettre, Ecom, médias sociaux)

Responsable de la rétention et du développement d’une équipe composée de conseillers et de spécialistes

Développer et entretenir une culture d’équipe mettant l’accent sur des normes de rendement élevées, la confiance et le partage des succès

Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communication

Minimum de 6-8 ans d’expérience en réalisation de campagnes marketing omnicanales; TV, Web, Radio, Imprimé

Participer à la formation et à l'encadrement professionnel des employés.

Diriger des visites de groupes, effectuer des formations et préparer des présentations pour des conférences dans des événements professionnels du domaine.

Rédiger des articles de médiation ou de mise en valeur liées aux archives sous notre garde.

Exécuter toute autre tâche comprise dans les attributions de son corps d'emploi. Principales exigences :

Habilité à travailler dans un environnement numérique et maîtrise des technologies utilisées dans un milieu professionnel archivistique.

Connaissance des lois encadrant l'accès aux archives, leur reproduction et leur utilisation.

Effectuer la gestion des nouveaux produits;

Valider la pertinence des produits, des caractéristiques et des catégories;

Analyser la performance des produits à l’aide d’indicateurs établis et émettre des recommandations;

Développer des outils de formation pour l’équipe interne;

Effectuer les suivis auprès de l’équipe de mise en marché afin de maximiser les résultats;

Assister la Cheffe de mise en marché dans la réalisation de divers dossiers;

Assurer la transversalité entre les équipes afin d’identifier les opportunités d’arrimage et optimisation des campagnes de notoriété, considération et conversion

Identifier les priorités de communications par semaine afin d’orchestrer les contenus à travers les différents canaux (Infolettre, Ecom, médias sociaux)

Responsable de la rétention et du développement d’une équipe composée de conseillers et de spécialistes

Développer et entretenir une culture d’équipe mettant l’accent sur des normes de rendement élevées, la confiance et le partage des succès

Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou en communication

Minimum de 6-8 ans d’expérience en réalisation de campagnes marketing omnicanales; TV, Web, Radio, Imprimé