Professeur-Histoire Allemande Jobs

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description Du Poste

Le Département d'histoire et d'études classiques à l'Université McGill sollicite des candidatures pour combler la nouvelle Chaire Peter C. Hoffmann en histoire allemande, avec entrée en fonction le 1er août 2022.

Fonctions Du Poste

Recherche; enseignement et encadrement d’étudiants; services à la communauté.

Compétences Et Exigences De Formation

Le/La candidat(e) doit être titulaire d'un doctorat en histoire ou d'une discipline connexe au moment de l'entrée en fonction. Il n’y a pas d’ère ou de thématique de spécialisation prédéterminée. En plus d'avoir un excellent dossier de recherche (comprenant au moins une monographie), la personne retenue doit faire preuve d'un engagement envers la qualité de l'enseignement. Elle sera notamment responsable de donner des cours sur l’entièreté de l’histoire allemande, y compris des cours avancés abordant au moins deux siècles d’histoire, et ce depuis 1400 à 2000.

À l’Université McGill, la langue d’enseignement est l’anglais. La connaissance pratique du français constitue cependant un atout.

Faculté/Département/Unité

Faculté des Arts/Département d’Histoire et d’études classiques

Type De Poste

Menant à la permanence

Rang

Ouvert

Salaire

La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience.

Période De Publication

La date limite des candidatures est le 1er novembre 2021.

Documents Requis

Les documents à l’appui suivants sont requis :

• Une lettre d’accompagnement
• Un énoncé de recherche (max. 500 mots)
• Un curriculum vitae
• Trois lettres de recommandation VEUILLEZ NOTER : une fois votre candidature soumise, vous recevrez une notification via la plateforme Workday vous demandant de fournir les coordonnées des trois référents. Ceux-ci seront ensuite contactés via Workday pour télécharger leurs lettres de recommandation.

VEUILLEZ TÉLÉCHARGER CV, LETTRE DE MOTIVATION ET DÉCLARATION DE RECHERCHE TOUT DANS UN FICHIER PDF.

Prière de faire parvenir toute demande de renseignements sur ce poste à l’adresse courriel [email protected]

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.