Directeur.trice Des Ventes

Lieu de travail : Centre-ville de Montréal

Statut : Temps plein

Salaire : À confirmer selon l'expérience du candidat

Relevant de la Direction général.e, le ou la Directeur.trice des Ventes est responsable de la stratégie et de la gestion de toutes les activités de vente de l'hôtel, dans le but de maximiser les revenus et d'atteindre les objectifs de rentabilité. Le candidat retenu sera responsable de l'ensemble du processus de vente, de l'identification des opportunités commerciales à la négociation et à la conclusion des contrats. La discrétion et la confidentialité sont essentielles pour ce poste.

Responsabilités:

• Planifier et exécuter des activités de promotion et de marketing ciblées pour stimuler les réservations et les ventes.
• Assurer une veille concurrentielle afin de rester au courant des tendances du marché et d'identifier de nouvelles opportunités de vente.
• Préparer des rapports de vente, des analyses de marché et des prévisions pour la direction.
• Gérer un portefeuille de clients clés et entretenir des relations étroites avec eux pour maximiser les ventes récurrentes.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de vente globale pour l'hôtel, en accord avec les objectifs de revenus et de rentabilité.
• Superviser et encadrer une équipe de professionnels des ventes, en veillant à ce qu'ils aient les compétences et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Prospecter activement de nouveaux clients et développer des relations commerciales solides avec les clients existants.
• Participer à des salons professionnels, des événements et des réunions de l'industrie pour développer le réseau de contacts et promouvoir l'hôtel.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, revenue management, opérations, etc.) pour aligner les efforts et les objectifs de vente.

Compétences requises:

• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à établir des relations durables avec les clients.
• Excellentes compétences en négociation, avec la capacité de conclure des contrats avantageux pour l'hôtel.
• Orientation résultats, avec une passion pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Connaissance approfondie du marché hôtelier de Montréal et de la région environnante.
• Expérience confirmée dans un rôle de vente, de préférence dans l'industrie hôtelière ou un secteur connexe.

Qui sommes-nous :

Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en affaires depuis 52 ans, avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières, ainsi que le plus grand club de tennis à travers l’Amérique du Nord. Pour en savoir davantage sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.

Pourquoi intégrer notre équipe :

En plus des salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux tels que les assurances collectives qui comprennent l’assurance vie, l’assurance d’invalidité, l’assurance médicale et dentaire, ainsi que les soins de la vue. Nos employés ont accès 24h/7 jours de façon virtuelle à des professionnels de la santé via le programme d’aide aux employés. Vous avez des journées personnelles et des vacances prévues selon le département et l’hôtel que vous intégrez. Un bonus est également prévu via notre programme de référencement et bien plus encore.

Nous croyons au travail d’équipe et nous nous engageons à créer une équipe hautement performante, que ce soit par des formations ou en solidifiant les relations d’équipe. Nous avons de l’admiration pour nos employés qui se donnent des défis professionnels et nous les soutenons dans leur réalisation. Faites le pas et joignez-vous à l’équipe Tidan par nos multiples opportunités d’emplois, que ce soit dans le domaine hôtelier ou immobilier, il y a une place pour vous.