Développeur(Euse) Web Fullstack React (Cms) (Services Francais) (Télétravail À Temps Plein)

Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC, nous avons tous une histoire à raconter. Quelle est la vôtre?
Si vous partagez notre passion pour les histoires canadiennes et que vous désirez nous aider à engager la conversation avec les citoyens et les communautés sur nos diverses plateformes numériques, c’est avec nous que vous pouvez le faire! Tous les jours, vous aurez l’occasion de concevoir la manière dont nos services numériques reflètent les Canadiens. Votre travail aura un impact direct sur la façon dont des millions de Canadiens de diverses communautés interagissent avec nos produits, les uns avec les autres et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.
Vous aurez l’occasion de contribuer à éclairer et à divertir les Canadiens en participant au travail innovateur que nous faisons afin de créer les supports nécessaires pour distribuer notre contenu. Nous sommes un lieu d’innovation où les professionnels talentueux avec qui nous collaborons sont respectés et appréciés pour leurs contributions.
Nos équipes de produit sont dynamiques et notre culture organisationnelle s’efforce de respecter les normes les plus élevées en matière de diversité et d’inclusion. Nous croyons qu’embaucher des personnes avec des parcours professionnels et des expériences différentes est fondamental pour assurer nos réussites respectives et bâtir des équipes fortes et hautement performantes. En contribuant à notre mission, vous façonnerez la vision de CBC/Radio-Canada et l’avenir de notre pays.
Nous savons qu’un véritable engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion est la clé pour créer des contenus qui reflètent la richesse et l’évolution de la société canadienne. Nous nous engageons aussi à tisser des liens avec nos auditoires sur de multiples plateformes, ce qui comprend la création d’espaces virtuels où les communautés peuvent échanger entre elles.
Il s'agit d'un poste qui offre la possibilité de faire du télétravail à temps plein.
En quoi ce rôle est-il important?
En tant que membre de l’équipe des Médias Numériques de Radio-Canada, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour de grandes marques comme Radio-Canada INFO, la couverture des jeux Olympiques, Ohdio, RCI ou Mordu. Vous participerez activement à nos initiatives de développement en faisant évoluer nos plateformes actuelles. Vous serez appelé à faire évoluer notre gestionnaire de contenu, l’adapter aux besoins des journalistes, édimestres et des développeurs.
Vos Principales Responsabilités

• Participer au développement et à la modernisation du gestionnaire de contenu et des systèmes collatéraux afin de répondre aux objectifs d’affaires;
• Participer aux revues de code.
• Écriture des règles d’affaire dans la couche “Domaine” de Radio-Canada (DDD);
• S’assurer de la bonne performance des applications développées afin permettre aux journaliste de composer des publications rapides et sans erreurs;
• Écriture de tests unitaires;
• Créer les formulaires qui répondent aux besoins de contenus des produits Radio-Canada.ca;
• Intégration du “design system”
• Contribuer au développement des bonnes pratiques de développement et à la modernisation des technologies legacy;
• Migration à GraphQL
• Documenter les changements technologiques à des fins de formation et de collaboration;
• Participer aux cérémonies agiles (sprints, scrums, démos, rétros, …) ainsi que les déploiements des applications;

Technologies
Ce que vous apporterez à notre équipe :

• Compréhension des technologies de conteneurisation (Docker) et des environnements cloud (Azure)
• Connaissance des concepts Monorepo et Yarn Workspaces, un atout
• Connaissance de la suite Microsoft Azure DevOps
• Compréhension des principes de MongoDB et ElasticSearch
• Connaissance des concepts A11Y (wcag2.1) un atout
• Connaissance avancée de C#
• Connaissance de GraphQL Apollo
• Compréhension des principes d’un API REST;
• Connaissance de .NET Core et Web API;
• Maîtrise de Typescript
• Maitrise de Git
• Connaissance avancée de CSS
• Connaissance avancée du framework REACT
• Compréhension du protocole OAuth 2.0, un atout

Expérience et compétences:

• Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.
• Rigueur, autonomie, proactivité, débrouillardise et esprit d’équipe;
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente;

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois.
Avantages Et Climat De Travail

• Assurances collectives compétitives.
• Compensation salariale pour les employés contractuels.
• Style vestimentaire décontracté
• Télétravail adapté aux besoins des employés.

Pour Postuler
À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. Nous valorisons la diversité des idées et de l’expérience et nous serions heureux de vous connaître! En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à tous les critères (ou presque) que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à la riche culture de CBC/Radio-Canada, tentez votre chance et manifestez votre intérêt en postulant dès maintenant!
Si vous souhaitez découvrir le cheminement professionnel des personnes talentueuses qui composent nos équipes, nos nouveaux projets fascinants, et les projets sur lesquels nous travaillons, consultez notre blogue Digital Labs sur Medium!
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Famille d'emplois
Production des médias
Emplacement principal
Montréal
Exigence linguistique du poste
Français seulement
Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
Niveaux de compétence linguistique (Oral)
Statut d%27embauche
Contractuel
Horaire de travail
Temps plein
Offre d'emploi publiée le
3 août 2023, 06:56:38
Date de retrait
2 sept. 2023, 23:59:00