Développeur, Logiciel Full Stack

Code de demande: 409852

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l’action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l’industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s’emploient à faire avancer notre stratégie d’entreprise.

Résumé

Nous sommes présentement à la recherche de personne motivée qui désire se joindre à notre équipe dynamique. Sous la supervision du gestionnaire principal des systèmes de haute sécurité de BCE, le titulaire de ce poste sera responsable de développer des applications gérées par le groupe des systèmes de haute sécurité (HSS).

Principales responsabilités

• Programmer et tester les applications qui répondent aux besoins d’affaires et aux normes de sécurité.
• Définir les besoins des clients en matière de solutions de sécurité de façon à respecter la classification des données traitées.
• Élaborer des stratégies et des plans d’essais de qualité et assurer la conformité aux normes connexes.
• Participer aux essais d’acceptation par l’utilisateur afin de s’assurer que les systèmes répondent aux besoins d’affaires.
• Concevoir des solutions qui répondent aux besoins des clients du groupe de la sûreté.
• Planifier, céduler et implanter les applications/solutions

Qualifications Essentielles

• Environnement de développement : Bitbucket, Jira, Agile
• SQL & Connaissance en design de base de données
• Approche client et bonnes habilités interpersonnelles pour négocier avec les divers intervenants
• Le bilinguisme (français & anglais) est requis.
• Baccalauréat en informatique ou génie logiciel.
• 5 ans d’expérience en développement d'application (Design, programmation, tests, documentation & support).
• Excellentes capacités de synthèse et d’analyse
• Programmer avec SQLServer, ASP.Net, IIS, Javascript/CSS
• Esprit d'équipe, motivé, démontre de l'initiative et possède un grand désire de succès
• Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes
• Crystal Report est un atout
• Connaissance approfondie des processus de développement, notamment des méthodologies de développement agile
• Solides aptitudes pour le leadership et excellent sens de l’organisation

Exigences supplémentaires

• Une enquête de sécurité sera effectuée pour le candidat sélectionné

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Québec : MontréalProfil de travail flexible : Travail mobile

Date limite pour postuler : 2023-05-21

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected].

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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