Développeur D'applications Ii Jobs

Numéro d’emploi : 6140

Langue de travail : anglais

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés la possibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Dans ce rôle, vous pouvez décider si vous préférez travailler à domicile (à distance) ou au bureau, ou adopter un mode de travail hybride. Vous pouvez travailler à partir de l'un des sites ci-dessous : Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador ou Yukon.

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa, fondée en 1896, est la plus importante compagnie du genre au Canada, grâce à des revenus annuels de plus de 4 milliards de dollars et à un actif de 12 milliards de dollars. Ayant son siège social à Winnipeg, elle est la société mère de Wawanesa General, qui offre des services d’assurance dommages en Californie et en Oregon; de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada; et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises de partout au Canada. Wawanesa est fière d’offrir des services à plus de 2 millions de membres au Canada et aux États-Unis. Wawanesa s’emploie activement à donner en retour aux organisations qui prennent en charge les communautés où elle exerce ses activités pour les rendre plus fortes. De plus, elle fait des dons largement supérieurs aux montants qui représentent un niveau d’excellence en mécénat d’entreprise à l’échelle internationale. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

Travaillant sous supervision minimale, le développeur d’applications fait partie de notre équipe de gestion des incidents et des activités d’applications d’assurance de base au sein du pilier Activités d’applications d’assurance de base. En tant que développeur d’applications au sein de cette équipe, vous contribuerez directement à la réussite de Wawanesa en vous joignant à une équipe au rendement élevé, axée sur la stabilité, le rendement et la qualité de notre plateforme d’assurance de base de production Guidewire.

L’équipe Gestion des incidents et des activités d’applications d’assurance se concentre sur notre plateforme Guidewire de base, plus précisément Guidewire InsuranceSuite. Cela comprend les 4 applications principales que sont PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter et ContactManager. Cette équipe est chargée d’effectuer les tâches opérationnelles habituelles, de veiller à ce que les lots quotidiens soient traités avec succès ainsi que de fournir un soutien de niveau 2 en matière d’applications pour la plateforme Guidewire. Cette équipe est également responsable de la validation des changements apportés aux fournisseurs et de la coordination des mises à jour des certificats avec nos divers partenaires d’intégration tiers.

Le candidat idéal sera responsable de contribuer à la stabilité globale de nos systèmes de production et devra résoudre les problèmes liés aux applications signalés par les utilisateurs, trouver des solutions de rechange et consigner les problèmes à régler par les équipes de livraison.

Responsabilités du poste

• Diagnostiquer, dépanner et résoudre les incidents d’application.
• Exécuter les tâches opérationnelles planifiées régulièrement, p. exemple, produire des rapports, mettre à l’essai les changements à venir des fournisseurs, mettre à jour les certificats. Créer et mettre à jour la documentation pertinente.
• Posséder de solides compétences en gestion de la clientèle, notamment en communication orale et écrite.
• Appliquer les pratiques, les processus et les lignes directrices en place.
• Assurer le dépannage des systèmes existants et fournir un soutien de niveau 2.
• Surveiller les tableaux de bord, les alertes et les journaux du système pour détecter et régler les problèmes de façon proactive.
• Se tenir au courant des technologies pertinentes. Effectuer toute autre tâche attribuée.
• Créer et mettre à l’essai des scripts de modification des données à l’aide de Gosu (de préférence) ou de SQL.

Qualifications

• Expérience d’Unix, de Windows, d’Oracle, de Postgres, de Microsoft SQL Server, un atout. Certification Guidewire, un atout.
• Diplôme ou certificat d’études postsecondaires en développement de logiciels ou expérience équivalente.
• Expérience de l’utilisation d’outils de développement de logiciels, comme JIRA, Confluence, Source Code Management et TeamCity, un atout.
• Expérience avec Guidewire 10 ou Guidewire Cloud (Aspen, Banff, Cortina, Dobson, Elysian, Flaine) de préférence. Expérience du développement avec Guidewire (Gosu), un atout.
• Souci du détail et compétences en analyse et en résolution de problèmes pour reconnaître et cerner les problèmes et prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
• Expérience du soutien de Guidewire hébergé dans le nuage et de l’utilisation de Guidewire Cloud Console (GCC), un atout.
• Capacité éprouvée à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe en apportant des contributions de qualité et en soutenant les autres membres de l’équipe.
• Bonnes compétences en communication; capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un vocabulaire adapté à l’auditoire et au message.
• Expérience des processus de GSTI et des activités de SI/TI, un atout.
• De deux à quatre ans d’expérience pratique en développement d’applications, dans l’élaboration de logiciels à l’aide des langages et de techniques de programmation actuels et dans le travail avec des systèmes de bases de données relationnelles et des langages de type SQL, comme Java.
• Expérience et connaissance du secteur de l’assurance, un atout.
• Volonté d’apprendre tout en se tenant au courant des développements dans le domaine et capacité d’appliquer les apprentissages à de nouvelles situations.
• Solides compétences organisationnelles et capacité de gérer soi-même une charge de travail variable, avec diverses situations et des priorités évolutives.

Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba pour 2023, soit une reconnaissance de notre milieu de travail exceptionnel!

Wawanesa offre à ses employés un environnement de travail respectueux, stimulant et gratifiant au sein duquel ils peuvent développer leur plein potentiel tout en aidant la compagnie à atteindre ses objectifs. Nos employés temps plein permanent bénéficient de conditions de rémunération extrêmement concurrentielles (salaires, généreuse quantité de journées de vacances, régime complémentaire de congés, avantages sociaux sans franchise et régime de retraite). Wawanesa procure à ses employés un environnement de travail stable dans les marchés actuels exigeants. Nous sommes également fiers d'offrir à nos employés au Canada la flexibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Pour la plupart des postes, cela se traduit par le choix de travailler du bureau, de la maison ou une combinaison des deux.

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’aménagements peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à [email protected] .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

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