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Conseillère Ou Conseiller Aux Contrats (2 Postes)

Company

Société québécoise des infrastructures

Address Montréal-Ouest, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Construction,Government Administration,Real Estate
Expires 2023-09-07
Posted at 9 months ago
Job Description
Votre rôle


Tu détiens une expertise en contrats publics et/ou tu possèdes un intérêt marqué pour les marchés publics ? Tu es passionné de conformité et d’amélioration des pratiques ? Tu as envie de relever des défis à la hauteur de tes aspirations ? Tu souhaites façonner la société québécoise de demain ? Joins-toi à la dynamique équipe de la Direction de l’expertise et de la conformité contractuelle de la SQI.


En étroite collaboration avec la directrice de l’expertise et de la conformité contractuelle, tu seras appelé notamment à:


  • Conseiller le personnel de la Société au regard de l’application de la loi, des directives et des processus de travail en matière de marchés publics ;
  • Produire des rapports, des analyses, effectuer de la saisie de données et procéder à l’analyse des meilleures pratiques dans le domaine et proposer des recommandations afin d’y apporter des améliorations, le cas échéant ;
  • Concevoir et présenter des solutions concrètes liées aux besoins d’affaires ;
  • Conseiller les autorités sur les orientations, normes, procédures et politiques de gestion contractuelle dans l’organisation ;
  • Développer des outils de gestion, assurer leur mise à niveau et représenter la Société au sein de groupes de travail qui œuvrent dans ce secteur.


Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.


En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.


Concrètement, Ce Sont Plus De 1 450 Employés Dévoués Qui Soutiennent Les Ministères Et Les Organismes Publics à La Grandeur De La Province Dans, Notamment Pour Les Activités Suivantes


  • L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
  • La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux;
  • La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 355 immeubles en propriété et 837 baux.


Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).


Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.


Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !


Votre profil


  • Démontrer des habiletés à transiger avec les clients et les fournisseurs (tact, diplomatie, sens des relations humaines) ;
  • Avoir des connaissances approfondies en matière de réglementation sur les marchés publics, de processus d’attribution de contrats et de processus d’appel d’offres (constitue un atout) ;
  • Faire preuve de leadership et de créativité ;
  • Connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliés au champ d’activités et aux attributions de l’emploi (constitue un atout) ;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente aux attributions ;
  • Détenir un baccalauréat en administration, en droit ou dans une discipline pertinente (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugées pertinentes) ;
  • Avoir des habiletés marquées pour la communication écrite et verbale et posséder une grande habileté à travailler avec les chiffres ;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse, et faire preuve d’autonomie ;
  • Posséder un bon jugement et une bonne capacité d’adaptation ;
  • Posséder de bonnes connaissances avec les outils Excel, SharePoint et la suite Office ;


Ce défi t’interpelle ? Édifions le futur ensemble !


Renseignements complémentaires


Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentielles :


  • Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
  • Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
  • Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
  • Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
  • 13 fériés par année ;
  • Congés personnels et familiaux ;
  • Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
  • 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
  • Assurances collectives ;
  • Encouragement à la certification professionnelle.
  • Régime de sécurité d’emploi ;
  • Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
  • Traitement annuel allant jusqu’à 94 149 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;


Le lieu de travail est situé au 1075, rue de l’Amérique-Française à Québec OU 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.


Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!


Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au www.pilierdevotreavenir.com au plus tard le 7 août 2023.


La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.


Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.