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Conseillère Ou Conseiller Aux Contrats (2 Postes)
Company | Société québécoise des infrastructures |
Address | Montréal-Ouest, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Construction,Government Administration,Real Estate |
Expires | 2023-09-07 |
Posted at | 9 months ago |
Votre rôle
- Conseiller le personnel de la Société au regard de l’application de la loi, des directives et des processus de travail en matière de marchés publics ;
- Produire des rapports, des analyses, effectuer de la saisie de données et procéder à l’analyse des meilleures pratiques dans le domaine et proposer des recommandations afin d’y apporter des améliorations, le cas échéant ;
- Concevoir et présenter des solutions concrètes liées aux besoins d’affaires ;
- Conseiller les autorités sur les orientations, normes, procédures et politiques de gestion contractuelle dans l’organisation ;
- Développer des outils de gestion, assurer leur mise à niveau et représenter la Société au sein de groupes de travail qui œuvrent dans ce secteur.
- L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
- La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux;
- La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 355 immeubles en propriété et 837 baux.
- Démontrer des habiletés à transiger avec les clients et les fournisseurs (tact, diplomatie, sens des relations humaines) ;
- Avoir des connaissances approfondies en matière de réglementation sur les marchés publics, de processus d’attribution de contrats et de processus d’appel d’offres (constitue un atout) ;
- Faire preuve de leadership et de créativité ;
- Connaître les lois, règlements, décrets, politiques, directives et normes reliés au champ d’activités et aux attributions de l’emploi (constitue un atout) ;
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente aux attributions ;
- Détenir un baccalauréat en administration, en droit ou dans une discipline pertinente (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugées pertinentes) ;
- Avoir des habiletés marquées pour la communication écrite et verbale et posséder une grande habileté à travailler avec les chiffres ;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse, et faire preuve d’autonomie ;
- Posséder un bon jugement et une bonne capacité d’adaptation ;
- Posséder de bonnes connaissances avec les outils Excel, SharePoint et la suite Office ;
- Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
- Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
- Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
- Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
- 13 fériés par année ;
- Congés personnels et familiaux ;
- Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
- 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
- Assurances collectives ;
- Encouragement à la certification professionnelle.
- Régime de sécurité d’emploi ;
- Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
- Traitement annuel allant jusqu’à 94 149 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
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