Conference Assistants Jobs

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Hiring Unit
Desautels Faculty of Management
Position Summary
The Accounting Area is hiring up to four student (undergraduate- or masters-level) assistants to help with planning and logistical coordination of the 2023 McGill Accounting Research Conference. The Conference takes place June 7th and June 8th; interested students should be available for most of the workday on June 7th and the morning of June 8th. In addition, student assistants will likely be asked to help with pre-conference preparations starting June 1st and with post-conference logistics through June 15th, with flexibility in time of day.
Other Qualifying Skills And/or Abilities
Current McGill student with good organizational skills
“Knowledge of French and English: McGill University is an English-language university where day to day duties may require English communication both verbally and in writing. The level of English required for this position has been assessed at a level 4 on a scale of 0-4.”
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 2 ans Expérience connexe
Salaire Horaire
(SEOUM C) $18.00
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2023-06-01
Date De Fin De L’emploi
2023-06-30
Date Limite Pour Postuler
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].