Commis Comptable / Sutton / Temps Partiel

Nouvelle opportunité d'emploi dans le secteur de SuttonJe suis activement à la recherche d'un(e) commis comptablePour plus de détails, merci de communiquer avec nous, il nous feraplaisir de discuter avec vous.Poste: Commis comptableEmplacement: SuttonStatut: Poste permanentHoraire: 26 à 30h/semaine (horaire TRÈS flexible qui peut-être fait en 3/4 jours par semaine)Salaire: Entre 45 000 et 50 [email protected] Salaire offert entre 45 000$ et 50 000$- Horaire TRÈS flexible de 26 à 30 heures/semaine- Plusieurs semaines de vacances selon l'expérience- 1 semaine de congé supplémentaire entre Noel et jour de l'an- Entreprise conviviale avec un horaire flexibleResponsabilités- Comptes payables- Comptes recevables- Paie- Tâches administratives connexes.Qualifications- Minimum 1 an d'expérience avec l'administration ou la comptabilité- Connaissance du logiciel SAGE (un atout)SommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : [email protected] ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.