Chargé.e De Communications Corporatives Et De Relations Médias (Poste Permanent)

APERÇU DU MANDAT ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRelevant de la vice-présidence marketing et communications, et travaillant en étroite collaboration avec la conseillère principale marketing et communication, tu seras responsable de faire rayonner la mission de l’organisation par la rédaction de contenus mobilisants et par l’exécution de stratégies de relations publiques. Possédant une plume efficace, touchante et convaincante, tu participeras activement au déploiement des différents moyens de communication visant à promouvoir l’image de l’organisation, en faisant preuve d’une attitude créative, innovante, mobilisante et alignée sur les orientations et l’atteinte des objectifs. ▪ Rédiger du contenu percutant et de qualité sur des sujets et porteurs en lien avec la mission de l’organisation : discours, prises de parole, allocutions, présentations de la p-dg et des porte-paroles de l’organisation, prises de position sur les réseaux sociaux;▪ Rédiger les communiqués de presse, les avis aux médias, les publications et les documents corporatifs dont le rapport annuel;▪ Collaborer à la rédaction du matériel de sollicitation : lettres, publipostage, etc.;▪ Élaborer des stratégies de relations de presse pour promouvoir les activités et événements de l’organisation et pour maximiser notre couverture médiatique;▪ Initier et coordonner les événements et activités/entrevues médiatiques (briefings, formations des intervenant.es, etc.) et offrir des conseils et rétroaction pertinents et efficaces aux porte-paroles;▪ Collaborer à développer et à bâtir un réseau de partenaires médias et de relations gouvernementales;▪ Appuyer l’équipe des communications dans l’organisation des événements corporatifs et dans différentes tâches de communication en lien avec les stratégies à déployer et les projets en cours;▪ Participer au déploiement de stratégies de communication internes visant à assurer une gestion du changement efficace, positive et mobilisante;▪ Effectuer une veille médiatique en continu visant à identifier les opportunités et les menaces pour l’organisation en lien avec l’actualité, ainsi que les risques réputationnels;▪ Proposer des stratégies pour positionner Centraide et ses dirigeants dans l’espace public.QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉS ▪ Diplôme universitaire de premier cycle en communication, en relations publiques ou dans un domaine connexe▪ Expérience en relations médias et en communication▪ Expérience en agence de relations publiques, un atout▪ Excellente capacité rédactionnelle et communicationnelle▪ Connaissance des médias de la grande région de Québec▪ Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais▪ Grand sens de l’organisation et de la planification▪ Initiative et orientation vers les résultats▪ Autonomie, innovation, ingéniosité et agilité▪ Très bonnes aptitudes au travail d’équipe▪ Sens de l’engagement et implication dans le milieuCE QUE NOUS TE PROPOSONS ▪ Des mesures de conciliation travail-vie personnelle/familiale grâce à un horaire flexible de 35 heures par semaine, avec des congés personnels dès l’entrée en fonction et un congé à la période des fêtes▪ Une formule de travail hybride (télétravail et présentiel)▪ Un programme d’avantages sociaux complet▪ Un budget de formation annuel pour du développement professionnel▪ Une excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique▪ Un environnement de travail lumineux, au centre-ville, incluant un casier à vélo, une douche et un stationnement gratuit, pour ceux qui ne profitent pas de notre programme de mobilité durable (remboursement de 50% du titre mensuel de transport en commun) POUR POSTULER Tu souhaites faire la différence pour ta communauté et ton profil correspond à celui recherché? Fais parvenir ton c.v., accompagné d’une lettre de motivation d’ici au 4 août 2023 a/s de Julie Bouchard — Directrice du capital humain