Assistants D'enseignement D'anthropologie Automne 2023

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le Département d’anthropologie est à la recherche de candidats éligibles en tant qu'assistants d'enseignement pour le trimestre d’automne 2023.
Postes disponible seulement aux étudiants(-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill.
Les affectations sont considérées comme provisoires en attendant la décision finale sur les cours offerts et les inscriptions. En raison du nombre insuffisant d’inscriptions aux cours, les cours affichés ne nécessitent pas tous un assistant d’enseignement.
Titre de l'offre d'emploi: Assistants d'enseignement d'anthropologie automne 2023
Unité d'embauche: Département d’anthropologie
Sommaire Du Poste
Les responsabilités incluent : animer et faciliter des discussions avec un petit nombre d'étudiants sur Zoom; corriger certains travaux des étudiants; assister aux conférences et consulter le matériel du cours; communiquer avec les étudiants en ce qui concerne MyCourses, la soumission de leurs travaux, etc.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Postes disponible seulement aux étudiants (-es) des cycles supérieurs de l’Université McGill. Étude antérieure dans le domaine du cours.
Positions Disponibles
ANTH201 Prehistoric Archaeology. Lisa Overholtzer (2.5 positions)
ANTH202 Socio-Cultural Anthropology. Grégoire Hervouet-Zeiber (4 positions)
ANTH212 Anthropology of Development TBA (3 positions)
ANTH227 Medical Anthropology. Samuele Collu (3 positions)
ANTH302 New Horizons in Medical Anthropology. Todd Eugene Meyers (1 position)
ANTH307 Andean Prehistory. Nicole Claire Couture4 (0.5 positions)
ANTH308 Political Anthropology. Grégoire Hervouet-Zeiber(2 positions)
ANTH318 Globalization and Religion. TBA (1 position)
ANTH352 History of Anthropological Theory. John Galaty (1 position)
ANTH357 Archaeological Methods. Peter Johansen (0.5 positions)
ANTH358 The Process of Anthropological Research. Setrag Manoukian (0.5 positions)
ANTH380 Special Topic 1 TBA (1 position)
Salaire horaire : $33.03
Heures totales par trimestre: 90 ou 180
Date de début de l’emploi : 30/08/2023
Date de fin de l’emploi : 12/12/2023
Date limite pour postuler : 08/06/2023
Comment S'inscrire
Candidats internes:

• Les candidats internes sont des employés de McGill qui détiennent actuellement un contrat actif à l'Université McGill.
• Les candidats internes doivent postuler dans Workday en tapant Rechercher des emplois dans le champ de recherche.
• IMPORTANT: Vous DEVEZ d'abord vous connecter au VPN de McGill avant de vous connecter à Workday (instructions sur la façon de télécharger le VPN).
• Reportez-vous à l'aide-mémoire Comment postuler à un emploi (pour les candidats internes) pour obtenir des instructions détaillées détaillées sur la manière de postuler en tant que candidat interne:

Candidats Externes

• IMPORTANT: Vous DEVEZ d'abord vous connecter au VPN de McGill avant de vous connecter à Workday (instructions sur la façon de télécharger le VPN).
• Veuillez créer votre compte personnel Workday Candidate avec votre adresse e-mail personnelle. Ne créez pas votre compte avec un courriel McGill si vous en avez un.
• Les candidats externes doivent accéder au site de carrière externe de McGill et créer un compte d'accueil pour les candidats Workday.
• Les candidats doivent utiliser leur nom légal lors de la création de leur compte Workday Candidate Home.
• Les candidats externes sont des candidats qui ne détiennent pas actuellement de contrat actif à l'Université McGill. Cela s'applique également aux candidats qui ont détenu des contrats dans le passé et qui ne détiennent actuellement pas de contrat actif.
• Reportez-vous à l'aide-mémoire Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions détaillées détaillées sur la manière de postuler en tant que candidat externe:

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.