Assembleur Jobs

Le milieu aeronautique est un environnement de travail qui te fait rêver ?

Tu cherches donc un poste permenant de soir à Mirabel?

Tu es manuel et habile à manipuler du matériel et des outils ?

Tu es minutieux et tu aimes le travail physique ?

Applique aujourd’hui au poste d’assembleur et profite de nombreux avantages !

Voici comment :

• Par téléphone au 450.437.3038 et demandez pour Sara ou Brigitte
• Par courriel à l’adresse suivante : [email protected], [email protected],
• Textez nous « ouvrier spécialisé » au 438.455.4466

Avantages

Une grande liste davantages pour ce poste d''assembleur à Mirabel :

• Régime de retraite garni
• Salaire compétif de 22,91$
• Vêtements de travail et équipements fournis
• Congés maladie
• Assurance complète
• Prime de soir de 1$/h
• Un horaire stable de soir

Responsabilités

Quels sont vos responsabilités comme assembleur en aéraunautique à Mirabel ?

• Inspection des surface et nettoyage des pièces
• Finition des pièces par percage, limage et découpe.
• Manutention du matériel en vous aidant de pallant ou pont roulant
• Installer et retirer les pièces sur les gabarits conformément aux spécifications;
• Faire les pré assemblages pour le departement d'assemblage

Qualifications

Quels sont les qualifications demandées pour ce poste d'assembleur:

• Bonne forme physique
• Manuel et minutieux
• Travaillant et engagé
• Bon esprit d'équipe

Sommaire

Tu veux te lancer dans l’aventure aéronautique ? Ce poste d’assembleur en aéronautique répond à tes attentes, à tes rêves et plus encore?

Voici comment te faire connaitre :

Voici comment :

• Textez nous « ouvrier spécialisé » au 438.455.4466
• Par courriel à l’adresse suivante : [email protected], [email protected],
• Par téléphone au 450.437.3038 et demandez pour Sara ou Brigitte

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.