Assembleur Jobs

Assembleur à Saint-Anselme
Tu veux travailler pour une entreprise qui innove constamment ? Tu aimerais progresser au sein d'une entreprise qui fait progresser ses employés à l'internes ? Effectuer des tâches diversifiées dans un environnement propre et bien éclairé est un must pour toi ? Ne cherche plus, cet emploi d'assembleur est fait pour toi !
LIEU: Saint-Anselme
SALAIRE: 20-25 $ par heure selon l'expérience
HORAIRE: 16h à 2h30 lundi au jeudi (4 jours semaine)
Avancement professionnel, milieu stimulant, défis intéressants et tâches polyvalentes !
Advantages
Quels sont les avantages de ce poste d'assembleur à Saint-Anselme ?

• Salle d'entrainement
• Produit très impressionnant
• Progression à l'interne très valorisée
• Assurances collectives incluant le dentaire !!
• Bottes de sécurité lorsque syndiqué
• Terrasse accessible pour les pauses et le dîner
• Syndiqué
• Possibilité de voyager à travers le monde

Responsibilities
Quelles sont les tâches à effectuer pour ce poste d'assembleur à Saint-Anselme ?

• Nettoyage des pièces du montage
• Transport des assemblages vers l'expédition
• Assemblage depuis un plan (fixé des pièces, montages de composantes avec outils);
• Emballage, vérification de la qualité et chargement des assemblages
• Autre tâches pertinente au fonction;

Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste d'assembleur ?

• Être débrouillard et polyvalent
• Réussir le test technique
• Connaissances en mécaniques (atout)
• Lire des plans et utiliser galon à mesurer

Summary
Comment nous contacter ?

• Par courriel au [email protected] ;
• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne;
• Devenons ami sur Facebook : Alex Andréanne Randstad Lévis;
• Par SMS au 418-834-9339;

Nous voulons plus de gens comme vous!
L'humain en tête
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.