Adjoint administratif médical- Ville de Québec
Vous avez une nature organisée et méthodique, avec une solide compréhension des procédures médicales ?
Votre talent pour offrir un soutien administratif précis et fiable est évident !
Si vous êtes une personne proactive et empathique, et que vous aimez travailler dans un environnement médical dynamique, nos postes d'adjoint administratif médical ont été créés spécialement pour vous !
📍 : Hôpital Enfant-Jésus, 1401 18e Rue, Québec City, Quebec G1J 1Z4
📍 : Hôpital Saint-François d'Assise, 10 Rue de l'Espinay, Québec City, Quebec G1L 3L5
📍 : Hôpital Saint-Sacrement, 1050 Ch Ste-Foy, Québec City, Quebec G1S 4L8
📍 : Hôtel-Dieu de Québec, 11 Côte du Palais, Québec City, Quebec G1R 2J6
📍 : CHUL et Centre Mère-Enfant Soleil, 2705 Bd Laurier, Québec City, Quebec G1V 4G2
Entrées en poste possible :
📢 en août 2023
📢 en septembre 2023
Pour en apprendre plus continuez à lire, ou contacter nous:
Lori ou Marie, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h : 418-525-8801
Ou par courriel :
[email protected] /
[email protected]
Nous rencontrer est encore plus facile, simple et rapide ! 😀
💬Demander à être rappelé par l’un de nos consultants pour discuter de votre recherche d’emploi en cliquant ici : https://docs.google.com/forms/d/1E-6xyYMiYoLYZigsHEJmmuudSzHAUOiUFUhGgWCDKXM/edit?ts=6470d460
Avantages
Adjoint administratif médical- Ville de Québec
✔ Salaire de 22.54 $/h;
✔ Paie hebdomadaire;
✔ Horaire de jour ou de soir, selon vos disponibilités.
✔ Temps plein garantit (35 heures / semaine);
✔ Journées de formation structurées;
✔ Accessible en transport en commun uniquement!
Responsabilités
Adjoint administratif médical- Ville de Québec
✔Seconder les directeurs dans leurs tâches au quotidien;
✔Faire la mise en page de documents et la révision de documents;
✔Gérer des agendas et coordonner des événements;
✔Rédiger des documents, lettres, rapports, procès-verbaux;
Qualifications
Adjoint administratif médical - Ville de Québec
✔Diplomation de bureautique ou expérience préalable en tant que qu'adjoint administratif ou DEC semblable.
✔Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
✔Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
Sommaire
Adjoint administratif médical - Ville de Québec
Pour postuler sur ce poste :
Faites-nous parvenir votre candidature par courriel :
[email protected] /
[email protected]
Des questions ? Appelez-nous !
Lori ou Marie, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h : 418-525-8801
Ce poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !
Nous rencontrer est encore plus facile, simple et rapide ! 😀
💬Demander à être rappelé par l’un de nos consultants pour discuter de votre recherche d’emploi en cliquant ici : https://docs.google.com/.../1FAIpQLSeN0NLB.../viewform...
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.
Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi Santé
Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.
Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
