Rédacteur/Présentateur De Nouvelles Ou Rédactrice/Présentatrice De Nouvelles (Services Anglais)

Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre rôle
CBC PEI est à la recherche d’un rédacteur/présentateur de nouvelles ou d’une rédactrice/présentatrice de nouvelles pour une affectation à Charlottetown.
Vous préparerez et présenterez les bulletins de nouvelles radio, et dénicherez des nouvelles de dernière heure et des dossiers à surveiller.
Vous croyez en une approche inclusive du journalisme afin de faire entendre les voix des groupes méritant l’équité de l’Île-du-Prince-Édouard.
Vous avez l’esprit d’équipe et travaillez bien en collaboration.
Tâches principales

• Approfondir nos liens avec la communauté, et faire entendre les points de vue de groupes méritant l’équité.
• Couvrir les nouvelles de dernière heure dans des délais serrés.
• Suggérer des idées originales de reportage.
• Travailler avec les équipes de la radio, du web, des médias sociaux et de la télévision pour coordonner la couverture de l’actualité.
• Préparer, organiser et livrer des bulletins de nouvelles radio.
• Mener des entrevues.
• Interagir en direct avec des animateurs radio et des collaborateurs.

Profil Recherché

• Capacité confirmée de travailler en équipe.
• Discernement avéré en ce qui concerne les nouvelles, et capacités reconnues pour la production de reportages, les entrevues et la rédaction.
• Connaissance du journalisme multimédia.
• Capacité de proposer des idées de reportages originales et des façons créatives de les réaliser.
• Volonté d’inclure des membres de tous les groupes méritant l’équité dans nos contenus.
• Capacité de travailler efficacement dans un milieu où les échéances sont serrées.
• Présence agréable en ondes.
• Capacité d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse et axée sur la diversité et l’inclusion.
• Connaissance des communautés méritant l’équité de l’Île-du-Prince-Édouard, et solides liens avec elles.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible, notamment le soir et la fin de semaine, et d’effectuer des heures supplémentaires.
• Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente dans l’industrie.

Veuillez inclure des liens vers des exemples de votre travail dans votre lettre de candidature.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Famille d'emplois
Programmation (TV-Radio-Internet)
Emplacement principal
Charlottetown
Exigence linguistique du poste
Anglais seulement
Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
Niveaux de compétence linguistique (Oral)
Statut d%27embauche
Permanent
Horaire de travail
Temps plein
Offre d'emploi publiée le
7 juin 2023, 12:44:00
Date de retrait
22 juin 2023, 01:59:00