Réalisateur Associé Ou Réalisatrice Associée, Actualités (Services Anglais)

ᐃᑲᔪᖅᑎ ᐋᖅᑭᓱᐃᔨ, ᐱᓕᕆᐊᖃᒃᑎᑕᐅᓗᓂ ᒫᓐᓇ ᐱᓕᕆᐊᖑᕙᓪᓕᐊᔪᓂᒃ
ᐃᕝᕕᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᕆᒐᔭᖅᑕᐃᑦ
ᐃᑲᔪᖅᑎᖓ ᐋᖅᑭᓱᐃᔨ, ᐱᓕᕆᐊᖃᒃᑎᑕᐅᓗᓂ ᒫᓐᓇ ᐱᓕᕆᐊᖑᕙᓪᓕᐊᔪᓂᒃ ᐊᖑᒪᑎᓗᓂ ᐅᓪᓗᒥᒧᑦ ᒫᓐᓇ ᐱᕙᓪᓕᐊᔪᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᕙᓪᓕᐊᔪᓂ ᐊᑐᖅᐸᓪᓕᐊᔪᓂ ᐃᓄᐃᑦ ᓄᓇᖓᓐᓂ. ᑕᐃᓐᓇᐅᓂᐊᕋᕕᑦ ᐱᓕᕆᑎᑕᐅᕙᓪᓗᑎᑦ ᐊᑐᖅᑕᐅᔪᓂ ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒋᐊᓕᓐᓄᑦ ᐊᑲᐅᙱᓕᐅᕈᑎᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᓇᑲᑎᖅᑕᐅᓯᒪᔪᓂ ᐅᖃᖃᑎᒋᒍᑎᓂᒃ ᐊᑐᓕᕌᖓᕕᒋᑦ ᑕᐃᒃᑯᐊ.
ᐱᒍᒪᓂᖃᓪᓗᑎᑦ ᐅᓂᒃᑳᖃᑦᑕᓂᒻᒥᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᖃᐅᔨᒪᓗᑎᑦ ᐅᓂᒃᑳᖃᖃᑦᑕᕈᒪᓗᑎᑦ ᓄᓇᕗᒻᒥᐅᑕᓐᓂᒃ. ᐊᔪᕆᔅᓯᐅᑎᔭᐅᕙᓕᐊᓗᑎᑦ ᓴᓇᓯᒪᔪᓕᐅᖅᑎᑦᑎᓐᓂᒃ, ᐃᑲᔪᖃᑦᑕᕋᔭᑦᑐᑎᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᑦ ᐊᑐᐃᓐᓇᐅᓕᖅᑎᑉᐸᓗᒋᑦ ᓈᓚᐅᒃᑯᑦ ᖃᐅᔨᒪᖃᑎᒌᓐᓇᓪᓗᒋᑦ ᐱᓕᕆᖃᑎᒋᔭᓕᒫᑎᑦ ᐃᑲᔪᕈᑎᖃᖁᓪᓗᑎᑦ ᐅᓂᒃᑳᕆᔭᐅᔪᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᖃᓄᐃᓘᖅᐸᓪᓕᐊᓂᕆᔭᐅᔪᓂᒃ ᓄᓇᕘᓕᒪᒥ.
ᐃᑲᔪᖅᑎᐅᓂᕐᓄᑦ ᐋᖅᑭᔅᓱᐃᔨᒧᑦ ᐱᓕᕆᐊᖃᒃᑎᑕᐅᓗᑎᑦ ᓈᓚᐅᑎᒥ ᒫᓐᓇ ᖃᓄᐃᓘᖅᐸᓪᓕᐊᓂᐅᔪᓂ ᐱᓕᕆᖃᑦᑕᓂᐊᖅᑐᑎᑦ ᓇᑲᑎᕆᕙᓪᓗᑎᑦ ᐱᓕᕆᐊᖑᑎᑕᐅᔪᒧᓂᒃ ᑐᕌᖓᔪᓂᒃ ᓄᐊᑦᑎᓂᒻᒧᑦ, ᑎᑎᕋᑉᐸᓪᓗᑎᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐅᖃᓚᐅᑎᖃᔅᓯᓈᕈᑎᓂᒃ ᐱᓕᕆᔪᑎᓂᒃ ᐃᓘᓐᓇᓕᒫᖓᓄᑦ ᐱᕙᓪᓕᐊᔪᓕᕆᓂᒻᒥ ᐱᓕᕆᕕᐅᕙᑦᑐᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓗᐊᖑᐊᖅᑐᒥᒃ ᐃᓅᖃᑎᒋᓄᑦ ᑐᓴᖅᑕᐅᒍᑎᓂ ᐊᒻᒪᓗ ᓈᓚᐅᑎᒃᑯᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᓂ.
ᐱᓕᕆᖃᑕᐅᖃᑦᑕᕋᔭᖅᑐᑎᑦ ᐋᖅᑭᔅᓱᖅᑕᐅᕙᓪᓕᐊᔪᓂᒃ, ᑐᑭᒧᐊᖅᑎᑕᐅᔪᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐋᖅᑭᔅᓱᖅᑕᐅᕙᓪᓕᐊᓂᐊᑐᐃᓐᓇᖅᑐᓂᒃ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᒥᒃ ᐅᕝᕙᓗᓂᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎ ᐃᓚᖓᓂᒃ. ᐱᓕᕆᖃᑦᑕᕆᐊᖃᓂᐊᖅᑐᑎᑦ ᐱᔭᐅᒍᒪᔪᓂᒃ ᐱᔭᕆᒃᓯᒪᒋᐊᓕᓐᓄᑦ ᐊᐅᓚᑕᐅᔪᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᑦᑎᐊᕈᓐᓇᓪᓗᑎᑦ ᐊᐅᓚᑦᑎᓂᒻᒥ ᐊᒥᓱᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊᕆᒋᐊᖃᒃᑕᓐᓂᒃ ᐊᑐᖅᑎᓗᒋᑦ ᑐᓴᖅᑕᐅᒋᐊᖃᓚᕆᑦᑐᑦ ᐱᕙᓪᓕᐊᔪᑦ ᐊᑐᖅᐸᓪᓕᐊᓂᖏᓐᓂ.
ᐱᒍᒪᓂᖃᕆᐊᖃᒃᑐᑎᑦ ᐊᖑᒐᓱᐊᕈᒪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᖃᓄᐃᓘᖅᐸᓪᓕᐊᔪᓂᒃ ᐅᓂᒃᑲᖑᒋᐊᓕᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᐊᖑᒋᐊᕐᖓᖅᓯᒪᔪᓂᒃ ᖃᐅᔨᓇᓱᐊᓂᐅᔪᓂᒃ. ᓴᓇᒍᓇᕆᐊᓂᐊᖅᑐᑎᑦ ᐅᓂᒃᑲᐅᓯᓐᓂᒃ ᐱᒍᒥᓇᖅᑐᓂᒃ ᐃᒻᒥᓂᖅᓱᓪᓗᑎᑦ.
ᐱᕕᔅᓴᖃᓇᑐᐃᓐᓇᕆᐊᓕᒃ ᐊᐅᓚᒃᑲᔭᓪᓗᒋᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᕆᔭᐅᔪᑦ ᐊᓯᖏᓐᓄᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐱᓕᕆᐊᕆᖃᓯᐅᑎᓗᒋᑦ ᐱᓕᕆᕕᐅᔪᑦ ᐱᓕᕆᐊᕆᔪᓇᖃᓯᐅᑎᒋᐊᓕᑦᑎᒃ.
ᕿᓂᖅᑐᒍᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᒥᑦ ᐅᑯᓄᖓ ᐊᑐᖅᑕᐅᔪᓄᑦ:

• ᐅᖃᓚᒍᓐᓇᑦᑎᐊᓪᓗᑎᑦ ᐃᓄᒃᑎᑐᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᖃᓪᓗᓇᐅᔭᕈᓐᓇᖅᑎᐊᕆᐊᖃᖅᑯᑎᑦ.
• ᐋᖅᑭᓱᐃᕙᓪᓗᑎᑦ ᐊᐱᖅᓱᖅᑕᐅᔪᓂᒃ, ᐃᑲᔪᑉᐸᑦᑐᓄᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᓯᖏᓐᓄᑦ ᐱᓕᕆᖃᑕᐅᔪᓄᑦ.
• ᐃᖃᓇᐃᔭᕈᓐᓇᓪᓗᑎᑦ ᖃᖓᑐᐃᓇᒃᑯᒃ ᐃᑲᕋᑎᒍ, ᐃᓱᓕᓂᖓᓂ ᐱᓇᓱᐊᕈᓯᐅᑉ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᓐᓄᒃᑯᑦ.
• ᐋᖅᑭᑦᑎᐊᖅᓯᒪᒋᐊᓕᓂᒃ ᐋᖅᑭᔅᓯᒐᓱᐊᖃᑦᑕᓪᓗᑎᑦ ᐱᓕᕆᐊᕆᒍᓇᑦᑎᐊᕈᕕᒋᒃ ᐃᑲᔪᓂᖃᕋᔭᖁᒃ.
• ᖃᐅᔨᒪᑦᑎᐊᓪᓗᒋᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᖃᐅᔨᒪᖃᓯᐅᑎᑦᑎᐊᓪᓗᒋᑦ ᐃᓄᐃᑦ ᓄᓇᓕᖏᑦ.
• ᐱᓕᕆᖃᑕᐅᑦᑎᐊᕈᒪᓗᑎᑦ ᐱᓕᕆᖃᑎᒋᑦ ᐱᓕᕆᖃᑎᒌᓂᖏᓐᓂ ᐊᔅᓱᐊᓗᒃ ᐅᖃᓚᖃᑎᖃᑦᑎᐊᕈᓐᓇᓪᓗᑎᑦ ᐱᓕᕆᐊᕆᑦᑎᐊᕈᓐᓇᓪᓗᒍᓗ.
• ᐱᓕᕆᐊᕆᒐᓂᔅᓯᑎᑉᐸᓪᓗᒋᑦ ᑐᓴᐅᒪᖃᑎᒌᓂᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅᔪᓄᑦ ᓈᓚᑉᐸᑦᑐᓄᑦ
• ᑲᑎᓯᒪᓗᑎᒃ ᐊᑑᑎᓕᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᖃᑦᑕᓯᒪᓂᖅᑎᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐃᓕᓂᐊᖅᓯᒪᓂᑦ ᐃᓱᒪᔅᓴᖅᓯᐅᕈᑕᐅᒐᔭᖅᑯᑦ.
• ᐅᖃᒃᑎᐅᖃᑦᑕᖅᓯᒪᒍᕕᑦ ᐃᑲᔪᓂᖃᕋᔭᖁᒃ

ᐃᖃᓇᐃᔭᖅᑖᕋᓱᖃᑕᐅᔪᑦ ᖃᐅᔨᓴᖅᑕᐅᑐᐃᓐᓇᕆᐊᓕᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᕈᓐᓇᕐᓂᖏᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᖃᐅᔨᒪᓂᖃᒃᓂᖏᑦ ᐆᒃᑐᕋᒃᑕᐅᓗᑎᒃ.
ᐃᓘᓇᑎᒃ ᐃᖃᓇᐃᔭᖅᑎᑦ ᓰᐱᓰᒃᑯᓐᓂ/ᓈᓚᐅᓯᕆᔨᒃᑯᓐᓂ−ᑲᓇᑕᒥ ᑕᒪᐃᓂᓕᒫᖅ ᑲᐱᔭᐅᓯᒪᒍᑎᖃᕆᐊᖃᒃᑎᑕᐅᒻᒪᑕ ᐱᔭᐅᖁᓇᒋᑦ ᓄᕙᒡᔪᐊᕐᓇᖅ−19−ᒧᑦ ᐱᒋᐊᓪᓗᓂ ᑎᓯᐱᕆ 1ᖓᓂᒃ, 2021 ᑭᓯᐊᓂ ᑕᐃᒫᖑᒋᐊᖃᒃᑎᑕᐅᖏᑐᐊᖅᑲᑦ ᐃᓅᓕᓴᐅᑎᓕᕆᔨᒃᑯᓂᒃ/ᐅᑉᐱᕋᓱᐊᓂᓕᕆᔨᒃᑯᓂᒃ ᑕᒪᑯᓇᖔᖓᔪᓄᑦ. ᑕᐃᒪᓐᓇ ᑕᐃᒫᖑᒋᐊᖃᒃᑎᑕᐅᓂᖓᓄᑦ, ᐃᖃᓇᐃᔭᖅᑎᑦ ᓇᓗᓇᐃᖅᓯᒋᐊᖃᒃᑎᑕᐅᔪᑦ ᑲᐱᔭᐅᓯᒪᒍᑎᖃᓂᒥᓂᒃ ᖃᓄᐃᓕᖓᒪᖔᑕ. ᑕᐃᒫᖑᒋᐊᖃᒃᑎᑕᐅᓂᖏᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᖅᑎᑦ ᐃᓘᓇᖏᓂᒃ ᑲᐱᔭᐅᓯᒪᒋᐊᖃᒃᑎᑕᐅᓂᖏᑦ ᐊᑐᒻᒪᑕ ᐃᒫᖑᓂᕋᓗᐊᖃᑕ ᑐᓴᐅᒪᖃᑎᒋᒍᑎᓕᕆᔨᐅᓗᑎᒃ, ᐃᖃᓇᐃᔭᓪᓗᑎᒃ ᐊᓯᐊᓂᓪᓗᑎᑦ ᐅᕝᕙᓗᓂᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᓪᓗᑎᑦ ᓇᔪᕆᐊᖃᒃᑕᓂ. ᑕᒪᓐᓇ ᒪᓕᑦᑕᐅᖁᔭᒪᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᖅᑎᒧᑦ ᐊᒻᒪᓗ ᐊᑐᖅᑕᐅᒋᐊᖃᒃᑐᓂ ᐃᓘᓐᓇᓕᒪᖏᓐᓄᑦ ᐃᖃᓇᐃᔭᖅᑎᓕᒫᓄᑦ. ᑕᐃᒪᓕ ᑎᑭᐅᑎᒐᔭᓂᕈᕕᑦ ᓂᕈᐊᖅᑕᒐᓱᐊᑐᓄᑦ ᐱᓕᕆᐊᖑᔪᓄᑦ ᓇᓗᓇᐃᖅᓯᒋᐊᖃᓚᕆᒃᑲᕕᑦ ᓈᒻᒪᒃᑲᓗᐊᒻᒪᖔᖅᐱᑦ ᐃᖃᓇᐃᔮᒧᑦ, ᐊᐱᕆᔭᐅᒐᔭᖅᑐᑎᑦ ᓇᓗᓇᐃᖅᓯᒍᑎᑦ ᓇᓗᓇᐃᖅᓯᖁᓪᓗᒍ ᐃᕝᕕᑦ ᓄᕙᒡᔪᐊᓇᖅ−19−ᒧᑦ ᑲᐱᔭᐅᓯᒪᒍᑎᑦ ᖃᓄᐃᓕᖓᒻᒪᖔᑦ.
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.
Votre rôle
Dans les coulisses de CBC Nunavut
À titre de réalisateur associé ou réalisatrice associée, Affaires publiques, vous devrez vous tenir au courant de l’actualité de l’Inuit Nunangat. Vous aborderez de manière proactive les problèmes techniques et les discussions journalistiques.
Vous vous intéressez aux techniques de communication et vous reconnaissez l’importance de présenter les réalités des Nunavummiut. En profitant de l’accompagnement de nos réalisateurs, vous contribuerez à préparer la programmation pour sa diffusion, tout en restant en contact avec l’équipe pour fournir du soutien à l’égard des sujets et des événements concernant le Nunavut.
Vous vous acquitterez d’affectations liées à la collecte de l’information, à la rédaction et à la mise en ondes de matériel pour toutes nos plateformes médias, tout particulièrement les médias sociaux et la radio.
Vous participerez à la production, à la réalisation et à la postproduction d’une émission ou d’un segment d’émission. Vous devez être en mesure de respecter des échéances serrées, ainsi que d’accomplir plusieurs tâches simultanément lorsqu’il faut traiter des nouvelles de dernière heure.
Vous aimez effectuer des démarches pour les entrevues, approfondir les sujets de reportage et faire de la recherche originale. Vous devez être capable de proposer par vous-même des idées de reportage.
Vous pourriez devoir coordonner les activités d’autres personnes, et il faudra collaborer de près avec votre station.
Profil Recherché

• Maîtrise de l’inuktitut et de l’anglais.
• Connaissance approfondie des communautés inuit et liens solides avec celles-ci.
• Capacité de faciliter la communication avec les membres de l’auditoire.
• Expérience en radiodiffusion – un atout.
• Les combinaisons d’expérience et de formation pertinentes seront considérées.
• Compétences techniques en matière de dépannage – un atout.
• Capacité d’organiser la participation des personnes interviewées, des collaborateurs et d’autres participants.
• Bon esprit d’équipe, enthousiasme et excellentes aptitudes pour la communication.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible, notamment la fin de semaine et le soir.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.
Famille d'emplois
Programmation (TV-Radio-Internet)
Emplacement principal
Iqaluit
Exigence linguistique du poste
Anglais et Inuktitut
Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
Niveaux de compétence linguistique (Oral)
Statut d%27embauche
Permanent
Horaire de travail
Temps plein
Offre d'emploi publiée le
8 août 2023, 18:01:50
Date de retrait
23 août 2023, 00:59:00