Programme De Formation En Gestion Et En Vente

La Description

BIENVENUE CHEZ SHERWIN-WILLIAMS

Ici, nous croyons qu’il n’y pas qu’un seul chemin vers le succès, nous croyons qu’une carrière progresse avec vous. Qui que vous soyez ou d’où que vous veniez dans le monde, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’opportunité d’explorer votre curiosité et de nous mener plus loin. Nous vous donnerons l’espace pour partager vos forces et nous voulons que vous nous montriez ce que vous pouvez faire. Vous pouvez innover, croître et découvrir dans un endroit où vous pouvez vous épanouir et montrez vos couleurs!

Sherwin-Williams valorise les talents et habiletés uniques provenant de tous les horizons. Nous encourageons tous les individus qualifiés à appliquer, incluant les individus avec une incapacité et les anciens combattants protégés.

DESCRIPTION DU POSTE:

Le Programme de formation en gestion et en vente de Sherwin Williams est un poste de premier échelon accéléré conçu pour vous préparer à un rôle de Gestionnaire de magasin dans les 18 à 24 mois. Avec la philosophie «promouvoir de l’intérieur» de Sherwin-Williams, vous aurez l’opportunité de progresser vers un rôle d’assistant-gérant de magasin après avoir réussi la formation initiale de 6 à 8 semaines.

Durant le programme, vous collaborerez avec la gestion d’un magasin pour superviser un chiffre d’affaires de millions de dollars, en fournissant du leadership et votre point de vue dans le développement et la stratégie de ce magasin. Tout au long du programme, vous apprendrez toutes les opérations, clients et stratégies internes, vous permettant de comprendre l’importance du rôle que vous jouerez dans le succès de l’équipe. Vous ferez croître les parts de marché de la compagnie en vendant à de gros utilisateurs commerciaux tels que contracteurs peintres, acheteurs, manufacturiers et autres utilisateurs commerciaux qui nécessitent de larges volumes de nos produits de haute qualité.

Notre expérience de formation vous procure toutes les aptitudes nécessaires pour une carrière réussie en gestion et professionnel de la vente. Lorsque vous aurez complété le programme de formation, vous pourrez compter sur une trajectoire de carrière avec un début clair et sans limite – ce qui signifie que vous façonnez votre avenir!

Ce que vous y gagnez:

Des opportunités de carrière illimitées

• Vous développerez une solide fondation pour devenir un leader accompli dans notre organisation
• Vous irez aussi sur le terrain, dans votre communauté pour établir des relations d’affaires essentielles pour faire croître notre compagnie – et votre succès
• Ce programme structuré procure le support dont vous avez besoin, incluant des discussions formelles pour réviser vos objectifs et votre développement
• Nous vous montrerons comment exceller dans le service à la clientèle, la vente et le marketing, la finance et les opérations de réseautage professionnel.

NOS INCONTOURNABLES – Appuyez sur « appliquer » si vous les rencontrez tous!

Qualifications de base:

• Être légalement autorisé à travailler dans le pays d’emploi sans avoir besoin de parrainage pour le statut de visa d’emploi, maintenant ou dans l’avenir.
• Être âgé de 18 ans ou plus
• Posséder un permis de conduire valide

Autres qualifications:

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial d’une institution accréditée.
• Vouloir et pouvoir travailler toutes les heures cédulées, pouvant inclure les soirs et fins de semaines.
• Doit pouvoir récupérer du matériel sur des tablettes ou des piles sur le plancher, soulever et transporter jusqu’à 50 lb pour de courtes distances. (Pensez à un gros sac de nourriture pour chien!)
• Doit pouvoir distinguer la différence entre les couleurs, aptitude utilisée pour l’agencement des couleurs de peintures.
• Doit pouvoir opérer l’équipement de manutention de matériel en toute sécurité, une fois formé.

LES EXTRAS POUR VOUS AIDER À VOUS DÉMARQUER – Ceux-ci ne sont pas requis pour être éligible à appliquer, mais ne vous gênez pas pour vous vanter à propos de:

• Activités parascolaires (tel que sports d’équipes, journal de l’école, etc..)
• Votre aptitude à parler couramment plus d’une langue
• Toute expérience précédente en vente, leadership ou service à la clientèle
• Votre volonté à être relocalisé pour ce rôle de même que pour de futurs rôles
• Expérience militaire active

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur d’égalité des chances en matière d’emploi et d’actions positives qui s’engage à adopter un milieu de travail inclusif et diversifié.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi et ce sans discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge, la grossesse, les informations génétiques, la croyance, l’état matrimonial ou toute autre considération interdite par la loi ou par contrat.