Programme De Formation En Gestion Et En Vente

La Description

BIENVENUE CHEZ SHERWIN-WILLIAMS

Ici, nous croyons qu’il n’y pas qu’une seule voie pour atteindre le succès. Nous croyons aux carrières qui se développent avec vous. Qui que vous soyez et d’où que vous veniez, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous donnons l’opportunité d’explorer votre curiosité et de nous propulser vers l’avant. Nous vous donnerons l’espace pour partager vos forces et nous montrer de quoi vous êtes capable. Vous pouvez innover, grandir et faire des découvertes dans un endroit où vous pouvez vous épanouir et Montrer Vos Couleurs.

Chez Sherwin-Williams, une partie de notre mission est d’aider nos employés et leurs familles à être en meilleure santé, à épargner intelligemment et à se sentir bien. Cela commence avec un éventail d’avantages sociaux de première classe conçus pour vous. De votre retraite à vos soins de santé, de votre bien-être total à votre trajet matinal quotidien— ça nous tient à cœur. Une description des avantages sociaux offerts se trouve au

https://www.benefitscentre.ca/sherwin/ . Cliquez sur « Candidats » pour voir les avantages sociaux disponibles aux nouveaux employés de Sherwin-Williams.

DESCRIPTION DU POSTE:

Le Programme de formation en gestion et en vente de Sherwin Williams est un poste de premier échelon accéléré conçu pour vous préparer à un rôle de Gestionnaire de magasin dans les 18 à 24 mois. Avec la philosophie «promouvoir de l’intérieur» de Sherwin-Williams, vous aurez l’opportunité de progresser vers un rôle d’assistant-gérant de magasin après avoir réussi la formation initiale de 6 à 8 semaines.

Durant le programme, vous collaborerez avec la gestion d’un magasin pour superviser un chiffre d’affaires de millions de dollars, en fournissant du leadership et votre point de vue dans le développement et la stratégie de ce magasin. Tout au long du programme, vous apprendrez toutes les opérations, clients et stratégies internes, vous permettant de comprendre l’importance du rôle que vous jouerez dans le succès de l’équipe. Vous ferez croître les parts de marché de la compagnie en vendant à de gros utilisateurs commerciaux tels que contracteurs peintres, acheteurs, manufacturiers et autres utilisateurs commerciaux qui nécessitent de larges volumes de nos produits de haute qualité.

Notre expérience de formation vous procure toutes les aptitudes nécessaires pour une carrière réussie en gestion et professionnel de la vente. Lorsque vous aurez complété le programme de formation, vous pourrez compter sur une trajectoire de carrière avec un début clair et sans limite – ce qui signifie que vous façonnez votre avenir!

Ce que vous y gagnez:

Des opportunités de carrière illimitées

• Vous développerez une solide fondation pour devenir un leader accompli dans notre organisation
• Ce programme structuré procure le support dont vous avez besoin, incluant des discussions formelles pour réviser vos objectifs et votre développement
• Nous vous montrerons comment exceller dans le service à la clientèle, la vente et le marketing, la finance et les opérations de réseautage professionnel.
• Vous irez aussi sur le terrain, dans votre communauté pour établir des relations d’affaires essentielles pour faire croître notre compagnie – et votre succès

NOS INCONTOURNABLES – Appuyez sur « appliquer » si vous les rencontrez tous!

Qualifications de base:

• Être légalement autorisé à travailler dans le pays d’emploi sans avoir besoin de parrainage pour le statut de visa d’emploi, maintenant ou dans l’avenir.
• Être âgé de 18 ans ou plus
• Posséder un permis de conduire valide

Autres qualifications:

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial d’une institution accréditée.
• Doit pouvoir récupérer du matériel sur des tablettes ou des piles sur le plancher, soulever et transporter jusqu’à 50 lb pour de courtes distances. (Pensez à un gros sac de nourriture pour chien!)
• Doit pouvoir distinguer la différence entre les couleurs, aptitude utilisée pour l’agencement des couleurs de peintures.
• Vouloir et pouvoir travailler toutes les heures cédulées, pouvant inclure les soirs et fins de semaines.
• Doit pouvoir opérer l’équipement de manutention de matériel en toute sécurité, une fois formé.

LES EXTRAS POUR VOUS AIDER À VOUS DÉMARQUER – Ceux-ci ne sont pas requis pour être éligible à appliquer, mais ne vous gênez pas pour vous vanter à propos de:

• Toute expérience précédente en vente, leadership ou service à la clientèle
• Expérience militaire active
• Votre aptitude à parler couramment plus d’une langue
• Votre volonté à être relocalisé pour ce rôle de même que pour de futurs rôles
• Activités parascolaires (tel que sports d’équipes, journal de l’école, etc..)

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur d’égalité des chances en matière d’emploi et d’actions positives qui s’engage à adopter un milieu de travail inclusif et diversifié.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi et ce sans discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge, la grossesse, les informations génétiques, la croyance, l’état matrimonial ou toute autre considération interdite par la loi ou par contrat.