Producteur/Productrice Jobs

Joignez-vous à nous pour bâtir l’avenir de l’équipe Sports & Média! Tout le monde veut faire partie d’une équipe de transformation, et c’est exactement ce que Rogers Sports & Média est en train de bâtir. Une équipe qui innove, une équipe gagnante!
Chez Rogers Sports & Média, nous sommes engagés à créer et à faire croître des équipes dynamiques et audacieuses axées sur le numérique et déterminées à réaliser des projets qui auront une grande incidence. Notre impressionnant ensemble d’actifs comprend des propriétés médiatiques, des équipes sportives, des événements sportifs et la production de contenu sportif, des lieux événementiels, et des plateformes de commerce électronique. Nous entretenons également un lien étroit avec notre équipe responsable des services de maison connectée et des services sans-fil. D’une seule voix, nous touchons la vie de 30 millions de Canadiennes et Canadiens chaque mois!
Non seulement notre entreprise est solide, mais notre culture l’est aussi. Nous nous soucions vraiment les uns des autres et travaillons dans un environnement qui permet à tous d’être authentiques. Tout commence par notre engagement ferme en faveur d’un lieu de travail diversifié, inclusif et sécuritaire. Nous avons la ferme intention de redonner à nos communautés en utilisant nos médias pour aider les Canadiennes et les Canadiens qui en ont le plus besoin. Notre équipe est fière de son programme voix unies en faveur de la diversité et de l’inclusion; pour en savoir plus, consultez www.allinforequity.ca/index-fr.html.
Vous aimeriez relever ce défi tout en ayant du plaisir? Si c’est le cas, jetez un coup d’œil à l’occasion suivante!
Ce que vous ferez...

• Développer et maintenir une connaissance complète de l'équipement de production disponible, en participant à des sessions de formation à mesure que de nouveaux équipements sont introduits.
• Former et encadrer des bénévoles et des stagiaires de notre programme FOCUS, de groupes communautaires, d’animateurs et de producteurs communautaires pour les aider à produire des émissions locales.
• Partager vos idées, votre créativité et être prêt à prendre des risques au moment opportun.
• Produire le contenu vidéo tel qu'assigné, en assurant sa pertinence locale et une qualité de production élevée.
• Suivre la production de la conception à la réalisation, en travaillant indépendamment ou en équipe.
• Gérer le déroulement de vos productions, en vous assurant de réserver autant l’équipement de production nécessaire que la présence des animateurs et de l’équipe de production.
• S’assurer que les informations épisodiques détaillées soient mises à jour dans le système de routage ainsi que fournir les informations nécessaires à la promotion et à la publicité de ces émissions.
• Adopter une approche collaborative, en cultivant des relations de travail positives avec les clients et collègues internes et externes.
• Établir et entretenir des contacts au sein de la communauté, afin de les impliquer dans le développement d’émissions locales pertinentes et opportunes.
• Monter, exporter et livrer des productions pour diffusion sur notre chaîne linéaire et sur les médias sociaux.

Vos atouts...Caractéristiques nécessaires pour réussir

• Parler, lire et écrire en français au niveau d’expert et avoir une connaissance pratique de base de l’anglais.
• Minutie et rigueur. Aptitude à motiver, à inspirer et à soutenir une équipe, soit de bénévoles ou bien de collègues, grâce à des commentaires constructifs et à un fort engagement collectif et personnel.
• Expérience avec les outils du métier, soit les caméras vidéo, logiciels de montage (Avid Media Composer et Adobe Premiere ), et les salles de contrôles.
• Ferme volonté de bâtir un réseau solide au sein de la communauté franco-ontarienne et des créateurs de contenu vidéo de la région.
• Une compréhension de la télévision communautaire et du processus de production.
• Bonne compréhension des médias sociaux et numériques avec de l'expérience sur ces plates-formes (Facebook, YouTube, Twitter) et la capacité d'utiliser des outils et des technologies pour créer un contenu opportun et engageant.
• Expérience dans la production en direct, en régie et en production sur le terrain.
• Introduire des approches créatives, avec la capacité de s'attaquer à plusieurs projets tout en respectant les dates limites.
• Confiance, empathie, bon esprit de décision qui n’empêche pas l’ouverture d’esprit.
• Un permis de conduire valide (classe G)
• Disponibilité à travailler en soirée et les fins de semaine selon les événements à couvrir.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en retour

• Des collègues brillants et accomplis qui se concentrent sur le « quoi » et le « comment ».
• Un gestionnaire qui se soucie énormément de votre perfectionnement et de votre carrière à long terme chez Rogers.
• Une équipe qui a confiance en vous et qui veut réussir ensemble.
• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent l’accès à notre régime d’actionnariat des employés, aux prestations de retraite et à divers autres avantages, dont un rabais de 50 % sur les services de Rogers et les billets pour les Toronto Blue Jays.
• Votre choix d’équipement et de logiciel (iPhone ou Android)

Horaire Full time
Quart de travail Variable
Durée du contrat Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail 475 Richmond Rd. (100), Ottawa, ON
Déplacement jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction Radiodiffusion & Production
Identifiant de réquisition 285559
Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail

• Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
• Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
• Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.
• Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
• Nos employés sont au cœur de notre réussite.
• Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.

Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Vous êtes important pour nous! Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.
Posting Notes Rogers Sports & Média || Canada (CA) || ON || Ottawa