Préposé À L’entretien Des Bâtiments

Leader dans le secteur du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération, et célébrant ses 70 ans d’existence en mars 2022, Le Groupe Master a été nommé l’une des sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2010 et est le plus grand distributeur privé de CVCA-R au Canada. L’entreprise emploie aujourd’hui 1 300 personnes dynamiques et dévouées qui servent l’industrie dans plus de 49 succursales et 4 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique et dans 19 succursales aux États-Unis.

Relevant de la Coordonnatrice des installations immobilières de la région de l’Ontario, vous êtes responsable de l'entretien général (intérieur et extérieur) des différents bâtiments du Groupe Master dans la région du Grand Toronto.

Principales responsabilités :

• Effectuer le déneigement et l'épandage de sel sur les trottoirs;
• Effectuer des travaux d'entretien préventif;
• Installation et modification du système de stockage;
• Travaux mineurs de plomberie;
• Tout autre entretien requis
• Vérifier et enlever la neige des drains de toit ;
• Nettoyage des quais (barrières, balayage général);
• Inspection hebdomadaire et mensuelle de la génératrice ;
• Installation et remplacement des éléments de sécurité des étalage et des entrepôts ;
• Effectuer des réparations et rénovations mineures;
• Enlevez les mauvaises herbes du stationnement et d'autres tâches d'aménagement paysager;
• Travaux électriques mineurs;
• Nettoyage des espaces communs extérieurs (été);
• Installation, enlèvement, réparation ou modification de mobilier ;

Exigences :

• Connaissances/expérience dans les domaines suivants : plomberie, électricité, chauffage, peinture et rénovations intérieures.
• Permis de conduire valide
• Diplôme secondaire

Conditions de travail :

• Remboursement de l’adhésion ou du renouvellement à un ordre professionnel
• Programme d’aide aux employés (service de soutien psychologique, financier, juridique et aide parentale)
• Assurance collective dès le 1er jour (assurance médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée)
• Programme de vacances anticipées
• Accès à la télémédecine avec des professionnels de la santé par clavardage ou session vidéo sécurisés dès le 1er jour
• Compte de dépenses pour le mieux-être de 300$ par année
• Contribution à un REER collectif dès l’embauche