Gestionnaire De Catégorie, Marchandisage, Temporaire À Temps Plein - La Source

Code de demande: 410219

À La Source, nous savons que la meilleure technologie est ce qui fait toute la différence, et nous sommes là pour aider les Canadiens à découvrir les possibilités infinies de la technologie. Nous proposons les technologies les plus récentes, nous offrons des conseils dans toutes les catégories et sur tous les réseaux, et nous plaçons nos clients au premier plan pour veiller à ce qu’ils trouvent la technologie la mieux adaptée à leurs besoins.

Chaque jour, nos associés d'un océan à l'autre aident les Canadiens à trouver la technologie qu'ils veulent et dont ils ont besoin. La Source est un endroit où il fait bon travailler et nous investissons dans votre développement par le biais d'excellents programmes de formation qui vous aident à faire de votre mieux. Derrière nos associés en magasin se cache une équipe de professionnels qui s'occupent de notre assortiment de produits, s'assurent des délais de livraison, créent des campagnes de marketing attrayantes et aident à maintenir nos systèmes à leur capacité maximale.

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une passion, une curiosité et une réelle serviabilité pour nous rejoindre!

Résumé

Vous Devrez Également

En tant que gestionnaire de catégorie, vous serez chargé de planifier et d’exécuter des stratégies visant à stimuler une croissance soutenue des ventes dans les catégories qui vous sont attribuées. Vous serez responsable de l’évaluation, de l’achat et de la tarification des produits, ainsi que de la gestion des niveaux d’inventaire et du cycle de vie des produits pour veiller à ce que la catégorie atteigne les objectifs de vente, de marge et de rentabilité prévus. En tant que gestionnaire de catégorie, vous serez également chargé de défendre la catégorie dans toutes les activités de l’entreprise et de collaborer avec des équipes de différents services sur des stratégies, des tactiques et des projets clés en vue de concrétiser les objectifs de votre catégorie.

Principales responsabilités

• Gérer le compte des fonds de développement du marché de la catégorie, en veillant à ce que le compte soit équilibré et que les dépenses promotionnelles soient gérées de manière stratégique afin d’atteindre les objectifs fondamentaux de la catégorie, des prix et des promotions.
• Diriger le cycle de vie de tous les produits de la catégorie. Gérer de manière efficace le cycle de vie des produits, et développer et mettre en œuvre des stratégies de sortie pour les produits moins performants ainsi que pour les produits vieillissants et en fin de ligne (FDL) qui limitent l’impact sur les finances de la catégorie. Administrer et optimiser les revenus et la rentabilité de la catégorie assignée.
• Élaborer des stratégies commerciales annuelles, des tactiques et des plans d’assortiment, en soulignant les idées clés et les stratégies connexes pour atteindre les ventes et le plan de marge. Développer le positionnement de base des produits de la catégorie et le communiquer à l’ensemble de l’entreprise.
• Recruter des fournisseurs et entretenir des relations positives et mutuellement avantageuses. Entretenir les relations avec les fournisseurs afin de créer un partenariat solide et de favoriser une croissance mutuelle. Travailler en partenariat avec des fournisseurs pour obtenir des offres incitatives et promotionnelles en vue d’obtenir des prix concurrentiels sur le marché. Négocier les contrats des fournisseurs.
• Mener des études de marché et analyser la concurrence afin d’identifier des possibilités susceptibles d’améliorer les activités. Analyser régulièrement le marché et évaluer les besoins en matière de nouveaux produits et de nouvelles catégories.
• Défendre les priorités de la catégorie dans l’ensemble de l’entreprise en travaillant avec des partenaires internes et externes sur des stratégies, des partenariats, des tactiques et des projets clés liés à cette catégorie. Travailler en étroite collaboration avec d’autres services pour la mise en œuvre du marchandisage en magasin, des promotions, des initiatives de marketing en ligne et de la formation du personnel de vente au détail.
• Effectuer des analyses tarifaires pour vérifier que les prix des produits de la catégorie assignée soient toujours concurrentiels.

Qualifications Essentielles

• De 2 à 5 ans d’expérience en gestion de produits ou de catégories, de préférence dans la vente au détail de produits électroniques.
• Aptitudes en matière de gestion de projet, d’établissement des priorités, de travail multitâche et de gestion du temps.
• Compréhension du secteur de la vente au détail et de la comptabilité/finances.
• Excellentes aptitudes à établir des relations avec les intervenants internes et externes.
• Formation postsecondaire ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur des affaires ou de l’électronique grand public.

Type de poste : Cadre

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Lieu : Canada : Ontario : Barrie || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto

Date limite pour postuler : 2023-06-02

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

En tant que commerçant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilité de travailler près de chez vous - et nous sommes également fiers d'offrir un régime de rémunération concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de récompense, des possibilités de perfectionnement professionnel, des programmes de formation à multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en matière de soins médicaux et dentaires, des possibilités de bénévolat et de bienfaisance et, bien sûr, des rabais pour les associés!

La Source célèbre la diversité et l’intègre à sa culture. Nous nous efforçons d'être un environnement inclusif, équitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant à ce que chacun se sente valorisé et respecté. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement à votre recruteur ou à [email protected] pour prendre les dispositions nécessaires.

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