Aide Machiniste Jobs

Le milieu aeronautique est un environnement de travail qui te fait rêver ?

Tu cherches donc un poste permenant de jour à Mirabel?

Tu as de l'expérience en milieu manufacturier et tu es à l'aise avec les outils ?

Tu es minutieux et tu aimes le travail physique ?

Applique aujourd’hui au poste d’aide machiniste et profite de nombreux avantages !

Voici comment :

• Par téléphone au 450.437.3038 et demandez pour Sara ou Brigitte
• Textez nous « ouvrier spécialisé » au 438.455.4466
• Par courriel à l’adresse suivante : [email protected], [email protected],

Avantages

Une grande liste davantages pour ce poste d'aide machiniste à Mirabel :

• Un horaire stable de jour sur l'horaire de fin de semaine
• Vêtements de travail et équipements fournis
• Assurance complète
• Congés maladie
• Salaire compétif de 22,12$
• Régime de retraite garni
• Possibilité d'avancement et de développement personnel

Responsabilités

Quels sont vos responsabilités comme daide machiniste en aéraunautique à Mirabel ?

• Preparer les materiaux pour le machiniste
• Finition des pièces par percage, limage et découpe.
• Ébavurer, les trous en cours d’usinage des pieces.
• Opération de certaines machines
• Inspection des surface et nettoyage des pièces
• Manutention du matériel en vous aidant de pallant ou pont roulant

Qualifications

Quels sont les qualifications demandées pour ce poste daide machiniste :

• Manuel et minutieux
• Travaillant et engagé
• Diplôme secondaire 5 ou Equivalence sec 5 exigé
• Bonne forme physique

Sommaire

Tu veux te lancer dans l’aventure aéronautique ? Ce poste d’aide machiniste en aéronautique répond à tes attentes, à tes rêves et plus encore?

Voici comment te faire connaitre :

Voici comment :

• Par courriel à l’adresse suivante : [email protected], [email protected],
• Par téléphone au 450.437.3038 et demandez pour Sara ou Brigitte
• Textez nous « ouvrier spécialisé » au 438.455.4466

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.