Superviseur Chaîne De Production Jobs

Suivre la performance de la machinerie et de l’équipement et aviser le personnel d’entretien de toute déficience mécanique;

Diriger et mobiliser l'équipe dans l’exécution de toutes les activités axées sur l’exploitation efficace, productive et sécuritaire de la scierie;

Collaborer avec les autres services afin de s’assurer que les exigences de qualité de l’usine soient satisfaites, voire surpassées;

Définir et promouvoir la formation des employés et l’implantation d’outils pour l’atteinte de meilleurs résultats d’exploitation;

Définir et recommander des changements à apporter à long terme aux cibles, aux produits et au flot de production;

Mobiliser le personnel et assurer la gestion de performance de son équipe.

3 semaines de vacances après 1 an de service

Assurances collectives payées à 60% par l'employeur

Usine climatisée, propre et silencieuse

Équipe de gestion qui met l'humain d'abord

Coordonner les activités nécessaires à la réalisation du plan de production

Identifier et mettre en place les actions correctives pour atteindre les objectifs de qualité, santé-sécurité et productivité

- Aptitude avancée en informatique (2D et 3D, interface machine, suite Office, etc.)

- Minimum 1 an d’expérience en gestion de personnel

- Capacité à communiquer et à mobiliser l’équipe vers un but commun

- Démontrer de la rigueur, un bon sens del’organisation et de l’autonomie

- Bonne connaissance dans le domaine du métal en feuilles

- Les formations professionnelles ou collégialessuivantes peuvent être pertinentes : usinage, dessin

Un environnement stimulant avec plusieurs opportunités de te développer.

Horaire de soir sur 4 jours (congé les vendredis!)

La reconnaissance de tes années de service

Un programme de récompenses pour l’implication des employés

Un régime complet d'assurance collective payé en totalité par Delta ( médical, dentaire, voyage, vie, invalidité, etc.)

Une participation avantageuse de Delta dans ton régime de retraite

S’assurer que les employés suivent les normes et procédures (SST, 5 S, etc.) reliées à leur poste de travail respectif ;

Participer au développement, à l’établissement et à la communication des objectifs et indicateurs de rendement de son département ;

Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

DEP en soudage-montage ou en métallurgie ;

Certificat en Gestion des opérations ou équivalent, un atout ;

Expérience dans le secteur manufacturier industriel ;

Superviser et coordonner toutes les activités entourant la production (soudage, assemblage, peinture, finition et emballage);

Gérer de façon optimale les ressources humaines, financières et matérielles du département;

Assurer la création et le suivi d’indicateurs de performances (KPI) et de rapports ;

Coordonner et optimiser la mise en production: planification de la production et ordonnancement des priorités;

Veiller au respect des lignes directrices de production afin de garantir les délais et les normes de qualité de l’entreprise;

Collaborer avec la direction à l'optimisation des procédures, des stratégies et des politiques de production;

Établir les priorités à la suite de la réception des bons de travail pour aux chefs d'équipe;

Signaler toute problématique liée à la production, et/ou défectuosité des équipements;

Former les employés et s'assurer qu'ils maîtrisent les tâches inhérentes aux postes;

S'assurer de la productivité, la qualité et la sécurité au travail;

S'assurer que les données de production et la qualité des produits soient inscrites tel que requis;

Faire la gestion des horaires et du processus disciplinaire avec le département RH;

Environnement de travail ultra confortable et propre

2 semaines de fermeture durant l’été + congés payés à Noël!

Prime pour référence d’employés de 500$

Planifier, organiser et diriger les tâches des différentes équipes de production sur le quart de soir;

Assurer l’application et le respect des règles de sécurité;

Participer à la planification hebdomadaire du mouvement de la main-d’œuvre et participer à la gestion du personnel

Superviser les activités de production pour tous les secteurs

Assurer le suivi de l’efficacité de la production et des interventions de maintenance de l’usine

Gérer les priorités et le travail des équipes

Effectuer le suivi de la qualité de la production et de l’intégrité du procédé

Maintenir le respect des procédures

S’assurer de faire le suivi entre les quarts de travail

Appuyer l’équipe de direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la compagnie;

Réduire les coûts et fournir des données fiables pour les décisions de gestion de la direction;

Participer à l’établissement des priorités et des stratégies pour sa division et en assurer l’exécution;

Assurer la bonne marche des opérations quotidiennes avec les responsables puis, exercer un suivi de l'exécution de toutes leurs activités;

Rédiger les rapports requis pour la direction;

S’occuper de la logistique des équipements et mouvement de matériel;

Horaire de travail sur quatre jours par semaine

Salaire d'entrée entre 70 000$ et 90 000$

Heures de travail de 18h30 à 5H30

3 semaines de vacances dès la première année

Activitées sociales organisée par l'entreprise

Gestion des équipes de production

Assigner le personnel afin de livrer les produits selon la quantité, la qualité et dans les délais requis par le client;

S’assurer que la production rencontre les normes FSSC 22000 et HACCP ET BPF;

S’assurer de respecter et d’améliorer les règles de santé et sécurité;

Former, évaluer et développer le personnel sur différents quarts de travail;

Voir à la gestion de différentes équipes de travail comptant entre 10 et 15 employés syndiqués;

Participer à divers projets reliés à la production;

Vous établirez l'analyse du coût total de la propriété et l’évaluation des matières premières;

Vous participerez à des projets d'amélioration continue;

Vois avez de fortes capacités d'analyse et des compétences en résolution de problèmes;

Vous effectuerez occasionnellement des déplacements.

Études: DEC ou BAC en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration ou gestion des opérations;

Expérience : De préférence 2 à 5 ans dans le secteur chaîne d'approvisionnement;

S’assurer de la santé sécurité du personnel, du respect des politiques et d’améliorer la sécurité des lieux de travail;

Voir à la gestion quotidienne d’employés syndiqués (assiduité, productivité, formation, etc.);

Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation;

Organiser, diriger et contrôler les opérations de l’équipe de fabrication, en adoptant une philosophie visant l’amélioration continue;

Préparer et analyser des rapports sur les activités et la performance de l'équipe de fabrication et les présenter à la direction;

Entretenir de bonnes communications avec le syndicat et voir au respect de la convention collective;

Coordonner les activités de production de son département sur l’ensemble des quarts de travail.

Mobiliser les employés – Établir des objectifs clairs à atteindre.

Former et évaluer le personnel.

Responsable du respect de la qualité des aliments et de la salubrité des aliments conformément aux normes de qualité.

Organisation et optimisation de ligne de production de façon sécuritaire.

Détermination de mesure de performance, des indicateurs de des contraintes.

Prendre connaissance du calendrier de production de son quart de travail;

Évaluer la quantité de production effectuée durant le quart de travail précédent;

Analyser les rapports de production et faire les ajustements nécessaires pour augmenter le rendement;

Inspecter les équipements en continu;

Assigner le personnel aux postes de travail en fonction des besoins de production;

Transmettre les directives de production à chaque poste de travail;

Horaire de jour de 7h30 à 16h30;

Un salaire selon ton expérience;

10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;

Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour toi et ta famille;

Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité;

Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;

Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent ;

Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable ;

Faire preuve d’excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable ;

Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance ;

Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent ;

Bilinguisme français et anglais est souhaité, et la connaissance de l’espagnol est un atout considérable.

Un régime de retraite avec participation de l'employeur

Un bon climat de travail.

De la collaboration et de l’entraide.

Superviser la production et s'assurer de respecter les objectifs de production

Veiller à respecter la qualité des produits

Mobiliser son équipe et participer à faire cheminer les gens

Veiller à l’exécution des lignes directrices prévues pour les activités de production;

Créer, à la demande du directeur de la production, des procédures de travail;

Participer à l'identification des besoins en matière d'équipement ou de machinerie et soutenir le personnel dans ses besoins de formation;

Participer, en collaboration avec le directeur de la production, à l'évaluation du rendement des employés;

S'assurer de la propreté de la partie de l’usine qu’il a sous sa supervision;

Effectuer, lorsqu'il y a une urgence, du travail sur les machines de production;