Responsable Du Programme D'événements De Marketing

À propos de GeoComply

Bienvenue chez GeoComply! Notre société en hypercroissance fournit des technologies à la pointe du marketing et possède des équipes réparties dans cinq pays et sur trois continents, ainsi qu’une clientèle en provenance des quatre coins du monde. Et nous n’avons pas la moindre intention de ralentir.

Notre chiffre d’affaires annuel ayant connu une augmentation de 650 % au cours des trois dernières années, nous révolutionnons la façon dont les particuliers et les entreprises utilisent l’Internet afin d’instaurer la confiance dans chaque interaction en ligne. Choisies par les grandes marques et les organismes de réglementation depuis dix ans, nos solutions de géolocalisation sont installées sur plus de 400 millions d’appareils et analysent plus de 10 milliards de transactions par an.

Au cœur de cette réussite se trouve l’humain : nous nous efforçons constamment de créer et de maintenir une expérience de calibre mondiale pour notre personnel et nos partenaires, mais aussi de répondre aux besoins de notre clientèle.

Description Du Poste

Êtes-vous une personne organisée, ingénieuse et collaboratrice, tout en obtenant des résultats en mettant en place des systèmes et des processus pour de meilleures pratiques pour l'organisation d'événements ?

Avez-vous une vaste expérience en marketing, communications et en vente dont vous pouvez mettre à profit dans tous les domaines de ce poste ?

Si vous aimez un mélange de collaboration, de stratégie et d'exécution marketing et que vous vous épanouissez dans les détails, ce poste est fait pour vous!

En tant que responsable du programme d'événements de marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes clés de tous les domaines afin d'élaborer et de mettre en œuvre notre stratégie d'événements d'entreprise.

Ce poste offre une opportunité unique de faire partie de notre histoire, en implémentant des plans d'événements complets et des activations à fort impact qui font avancer notre entreprise et stimulent la croissance des revenus. Vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'excellence et l'initiative, et qui est axée sur les résultats. Par conséquent, vous avez de l'expérience avec l'excellence et vous avez une vision claire de la manière dont vous l'apporterez à l'équipe.

Ce rôle qui est très collaboratif requiert d'excellentes compétences interpersonnelles et une capacité unique à comprendre la valeur de tous les aspects des événements auxquels nous participons, qu'il s'agisse d'opportunités d'interventions percutantes ou de salons professionnels à grande échelle. Vous gagnez le respect et une autonomie dès le départ, vous êtes une personne collaboratrice dans l'âme et vous êtes capable de travailler de manière asynchrone avec des équipes mondiales à tous les niveaux. Votre passion brille à la collaboration et l'exécution des projets de marketing et des événements.

Vous gérerez une multitude de tâches, comme mettre en évidence les obstacles potentiels et identifier les dépendances, ce qui permettra à l'équipe d'agir rapidement pour réduire l'impact sur la livraison. Vous êtes connu pour votre sens de l'organisation et votre ingéniosité, et vous avez l'habitude de gérer et de faire avancer avec succès des plans d'événements et des projets de marketing.

Nous pensons que ce poste vous conviendra si vous avez fait partie d'une équipe de marketing dans une start-up ou une entreprise technologique à croissance rapide. La personne idéale pour ce poste aura non seulement envie de jouer un rôle dans la création d'une entreprise leader sur le marché, mais elle possédera également les capacités et le dynamisme nécessaires pour mener les processus ambitieux de nos plans de croissance.

Merci de fournir les curriculum vitæ en anglais

Quelles seront vos responsabilités

• Assurer la gestion de projets de bout à bout et les objectifs d'exécution de salons et d'événements de petite ou de grande envergure. Cela comprend, entre autres, la logistique, la gestion du personnel, la production de kiosques, le suivi du budget, le suivi des indicateurs clés de performance des campagnes de marketing, le contenu et l'analyse rétrospective.
• Gérer l'ensemble des contrats, des fournisseurs et des parrainages et veiller à ce que toutes les activités soient alignées sur le budget marketing. Cela inclut le suivi, le contrôle et l'approbation de toutes les dépenses de marketing par rapport au budget alloué.
• Gérer les événements en ligne tels que les webinaires, la production vidéo et les enregistrements d'événements en direct.
• Posséder et gérer le calendrier des événements et élaborer efficacement des plans de projets d'événements avec toutes les dépendances, les risques, les étapes importantes et la matrice RACI. Cela inclut le suivi des progrès de l'équipe, la recherche de solutions aux problèmes et la gestion des informations de ceux-ci de manière appropriée.
• Travailler avec l'équipe de marketing pour s'assurer que toutes les opportunités sur place sont maximisées, y compris les soumissions des prix d'entrées.
• Travailler avec l'équipe de marketing pour s'assurer que toutes les opportunités hors lieux sont pleinement déployées. Cela inclut, sans s'y limiter, des articles de blogue, l'activation des médias sociaux et la promotion.
• Piloter l'organisation des événements mondiaux en assurant une liaison étroite avec les parties prenantes (direction des ventes, relations avec les gouvernements publics, etc.) sur un plan stratégique d'événements et les feuilles de route. Il s'agit notamment de rechercher des opportunités d'événements et de définir les priorités, les objectifs et l'exécution des événements choisis.
• Développer des relations stratégiques avec les facilitateurs dans le domaine événementiel afin de s'assurer que GeoComply maximise les opportunités d'intervention, de commandite et de notoriété de la marque.
• Organiser des réunions de mise à jour avec l'équipe de direction et les personnes qui seront sur le terrain.

À propos de vous

• Vous êtes connu pour être une personne communicatrice hors pair. Vous êtes à l'écoute de vos activités en tout temps. Que ce soit à l'écrit ou à l'oral, les gens savent ce que vous voulez dire, ce que vous demandez et ce qu'on attend d'eux à tout moment.
• Vous êtes capable de gérer et d'apprécier un environnement en évolution rapide avec une multitude de tâches à accomplir.
• Vous avez une expérience solide de la gestion réussie d'événements, vous considérez l'organisation et la gestion du temps comme un métier et vous avez l'expérience nécessaire pour apporter les meilleures pratiques à ce poste.
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'événements et le marketing. Vous avez une expérience de la gestion de programmes/projets, idéalement dans une entreprise B2B.
• Vous savez ce que signifie travailler efficacement avec des équipes mondiales asynchrones.
• Vous avez la capacité d'aligner les équipes sur la stratégie et les objectifs SMART.
• Vous avez un intérêt authentique pour les gens et êtes motivé pour créer et maintenir des relations de travail solides. Vous avez une capacité naturelle à établir le contact et la confiance.
• Vous êtes fiable, minutieux, organisé et vous apprenez rapidement.
• Vous maîtrisez de nombreuses technologies, notamment les logiciels de gestion de projet, la suite MS Office, etc.

Points boni

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en planification d'événements, marketing, commerce ou communication.

Étant donné que le candidat retenu devra travailler et communiquer quotidiennement avec des équipes réparties dans quatre pays, sur trois continents et avec une clientèle mondiale, et étant donné que la grande majorité de ces interactions se dérouleront uniquement en anglais, le candidat retenu doit parler et écrire couramment l’anglais. Afin de déterminer si la connaissance de la langue anglaise était requise pour occuper ce poste, GeoComply a réalisé une analyse approfondie de ses activités et a pris les mesures suivantes :

• S’assurer que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés était insuffisante pour l’exercice des fonctions du candidat retenu;
• Limiter autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice exige la connaissance ou un niveau spécifique de connaissance de l’anglais.
• Évaluer les besoins linguistiques réels liés aux fonctions qui seront exercées par le candidat retenu;

Pourquoi GeoComply?

En intégrant l’équipe de GeoComply, vous vous joindrez à une entreprise primée où vous aurez l’occasion de travailler, d’apprendre et d’évoluer. Nous possédons un environnement de travail rapide et orienté vers l’efficacité, ainsi qu’une culture d’équipe fondée sur l’autonomisation.

Pour réussir dans notre entreprise, vous devez faire preuve de professionnalisme et d’enthousiasme et posséder l’assurance et la volonté nécessaires pour prouver votre valeur, défendre vos idées et gagner la confiance de vos pairs.

Voici pourquoi nous pensons que vous adorerez travailler avec nous.

Nous nous efforçons d’accomplir quelque chose de grand.

Pendant plus de dix ans, nous nous sommes forgé une réputation de chef de file du marché mondial des solutions de conformité en matière de géolocalisation. Nous avons su gagner la confiance de clients et de clientes du monde entier, et les prochaines années seront particulièrement passionnantes, car nous continuerons à nous développer sur de nouveaux marchés.

Nos valeurs ne sont pas seulement des mots à la mode.

Nos valeurs constituent l’assise de ce qui nous tient le plus à cœur en tant qu’entreprise. Elles représentent l’engagement que nous prenons envers les uns et les autres : notre manière d’agir et ce que nous soutenons. Elles sont notre étoile polaire et guident le travail que nous effectuons pour bâtir une entreprise qui fait notre fierté. Pour en savoir plus, cliquez ici .

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au fondement de notre identité.

En collaboration avec notre équipe et nos partenaires externes, nous promouvons la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement et d’embauche, dans nos initiatives en matière de bourse d’études et d’aide financière, dans nos programmes de formation et de mentorat, dans nos régimes d’avantages sociaux, etc.

L’apprentissage est au cœur de l’expérience de notre personnel.

Chez GeoComply, nous favorisons un environnement qui permet à chaque membre du personnel d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour se dépasser et contribuer à la croissance de l’entreprise. Entre budget de perfectionnement professionnel, occasions de formation locales, séances de partage des connaissances et autres initiatives, nous investissons continuellement dans la croissance et l’avancement de la carrière de notre personnel.

Nous croyons avoir le devoir d’agir pour le bien.

Nous nous soucions grandement de notre incidence sur le monde et nous efforçons d’apporter des contributions importantes aux collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Notre division de l’impact se concentre sur les initiatives philanthropiques et de responsabilité sociale, dont celles qui visent à soutenir nos communautés locales, à faire progresser l’égalité et à exploiter nos technologies pour protéger les groupes vulnérables. Pour en savoir plus, cliquez ici .

Nous prenons soin de notre équipe.

Talentueuse, motivée et travailleuse, l’équipe de GeoComply est réputée pour son énergie et son attitude positive. Chez GeoComply, nous prenons soin de chaque membre de notre personnel en lui offrant un régime de rémunération complet. Chaque personne touche une généreuse rétribution comprenant un salaire compétitif, des incitatifs et un programme d’avantages sociaux complet.

Nous valorisons la collaboration en personne.

Les avantages que nous avons tirés du regroupement de nos équipes ont été énormes sur le plan de la collaboration et de la communication de l’information à l’échelle de l’entreprise. En fixant un seuil de présence de 80 %, nous avons constaté que nous accomplissons bien plus ensemble en tant qu’entreprise, et nous continuons à favoriser la collaboration entre les membres de nos équipes et de nos services.

Parmi les avantages sociaux que nous offrons :

Une rémunération compétitiveDes régimes d’actions et des programmes de primes basées sur le rendementUn nombre généreux de congés payés et congés de maladieUne vaste gamme de prestations maladieUne généreuse allocation de formation et de perfectionnement professionnelDes initiatives de bienfaisance et de diversité, d’équité et d’inclusionDes événements visant à renforcer l’esprit d’équipe

Postulez dès maintenant!

Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

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Chez GeoComply, nous incarnons nos valeurs en agissant avec intégrité. Notre environnement de travail est fondé sur l’inclusion et le respect mutuel, et nous accueillons les candidats et candidates de toutes origines, expériences, croyances et identités. Il est important pour nous d’offrir une expérience d’entretien accessible à tous les candidats et toutes les candidates. Si vous avez des demandes (petites ou grandes) tout au long de notre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions faire de notre mieux pour donner la priorité à vos besoins.

Nous nous soucions de la protection de votre vie privée et tenons à ce que vous ayez connaissance de vos droits. Veuillez lire notre Énoncé de confidentialité à l’intention des candidats et candidates avant de postuler.